Менеджер по продажам регуляторов роста растений и микроэлементных удобрений

Описание

Обязанности: выстраивать и развивать долгосрочные партнёрские отношения с ключевыми клиентами в закреплённом регионе (B2B‑сегмент); проводить переговоры и презентации, формировать коммерческие предложения и сопровождать сделки на всех этапах; выполнять и перевыполнять план продаж по регуляторам роста и микроэлементным удобрениям; анализировать рынок региона, отслеживать динамику спроса, конкурентную среду и агротехнологические тренды; выявлять потребности хозяйств и предлагать оптимальные решения под конкретные культуры и технологии возделывания; вести отчётность, фиксировать результаты полевых испытаний и обратную связь от клиентов; регулярно выезжать на встречи и в командировки по территории региона для прямого взаимодействия с агропредприятиями. Требования: высшее образование (преимущество — сельскохозяйственное или агрономическое: с ним вы быстрее освоите продукт и сможете говорить с клиентами на одном языке); опыт активных B2B‑продаж от 2–3 лет, желательно — в агросфере (удобрения, СЗР, семена, сельхозтехника); преимуществом будет понимание специфики сельхозпродаж и знание рынка своего региона: это позволит быстрее находить точки роста и предлагать клиентам действительно ценные решения; навыки ведения переговоров и грамотная профессиональная речь: вам предстоит общаться с главными агрономами и руководителями хозяйств; ориентация на результат, самостоятельность и умение планировать работу по региону: вы будете отвечать за развитие территории и видеть эффект своих усилий в цифрах; стрессоустойчивость и сильные коммуникативные навыки — помогут уверенно работать в условиях высокой нагрузки и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения. уверенное владение MS Office для оперативной работы с документами и отчётностью; Условия: работу в стабильной компании с востребованной и технологичной продукцией, которая решает реальные задачи аграриев; понятную и конкурентную систему мотивации (оклад + KPI + процент от продаж) — ваш доход напрямую зависит от результатов; профессиональное развитие: обучение продукту, агрономическим основам и техникам продаж, регулярные полевые демонстрации и участие в отраслевых мероприятиях; возможность влиять на развитие региона и видеть, как ваши усилия помогают хозяйствам добиваться высоких урожаев; поддержку со стороны команды: агрономического сопровождения, маркетинга и логистики — чтобы вы могли сосредоточиться на продажах и отношениях с клиентами.