Начальник отдела кадров

Описание

высшее образование (юридическое или управление персоналом); знание программ 1С 8.3, MS Exсel, MS Word; умение работать с большим объемом информации, исполнительность; опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 6 лет; опыт работы с удаленными подразделениями, организации КДП в удаленных ОП; опыт работы с иностранными гражданами, -предоставление необходимой отчетности; экспертное знание трудового законодательства.

Обязанности

ООО "Окси Кемикалз" вот уже более 15 лет занимается профессиональной разработкой и производством красок, лаков, мастик и аналогичных материалов для нанесения покрытий. В наш дружный коллектив требуется опытный профессионал- руководитель отдела кадров (в одном лице). Основные обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, согласно с требованиями ТК РФ (до 50 чел.); - Сдача отчетности, в том числе ЭДО; - Подготовка приказов: О предоставлении отпусков; О доплате за совмещение профессий; О направлении в командировки; О дисциплинарной ответственности; О работе в праздничный и выходной день; О премировании и материальном стимулировании и др. - Составление и ведение графиков отпусков, подготовка и рассылка уведомлений об отпуске; - Подготовка необходимых документов для работников согласно запросам; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Составление штатного расписания, структуры организации; - Составление должностных инструкций; - Подготовка оперативной внутренней отчетности о движении персонала; - Контроль заполнения журналов и проведения инструктажей (охрана труда, пожарная безопасность, техника безопасности); - Разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных документов (регламентов, положений и т.д.); - Заключение трудовых и договоров ГПХ. - Ведение воинского учета; - Ведение документации по ГО и ЧС; - Консультирование работников и руководителей по вопросам кадрового делопроизводства; - Подбор персонала; - Участие в разработке и изменении системы мотивации, процессах обучения, подготовки и повышения квалификации персонала; - Проведение кадровых аудитов; - Предотвращение конфликтов, подготовка документов для ГИТ, прокуратуры, суда, взаимодействие с проверяющими органами Условия: оформление в соответствии с ТК РФ, предоставление корпоративного телефона, заработная плата обсуждается с успешным кандидатом. пятидневная рабочая неделя, пн.-пт. с 8 до 17 ч., рабочее место в г. Ростове-на-Дону. Собеседование будет проводиться после предварительного отбора резюме. Если Ваше резюме нас заинтересует, мы с Вами обязательно свяжемся.