Менеджер по работе с ключевыми клиентами (масла бренда Teboil и ROLF)
Описание
«ДвижОК» - один из крупнейших поставщиков Смазочных материалов в Перми и Пермском крае приглашает в свою большую и дружную команду Менеджера по работе с ключевыми клиентами (Масла Бренда TEBOIL и ROLF). Мы занимаемся снабжением промышленных предприятий и транспортных компаний, государственных учреждений, осуществляем работу с предприятиями лесной и сельскохозяйственной, нефтегазовой, горнодобывающей, дорожно-строительной и другими отраслями экономики. В портфеле компании более 10 тыс. наименований товаров, более 30 прямых контрактов, среди которых Роснефть, TEBOIL, ROLF, SINTEC, Takayama, РимаОйл, Rusbond, ASTROhim, LAVR, VMPAUTO, KUDO, Kerry, LIQUI MOLY и другие. Ты умеешь находить общий язык с людьми, любишь продажи и хочешь развиваться в B2B-сегменте? Тогда эта вакансия для тебя! Твои задачи: Активный поиск и привлечение новых клиентов транспортных, промышленных предприятий и других организаций; Продажа смазочных материалов (масла, смазки, охлаждающие жидкости) бренда масла TEBOIL и ROLF; Консультирование клиентов по ассортименту масел, осуществлять подбор продукции под технические требования и задачи заказчика; Развитие и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами; Проведение переговоров, презентаций и согласование условий сотрудничества; Контроль дебиторской задолженности и сопровождение сделок на всех этапах; Проведение опытно-промышленных испытаний; Анализ рынка, выявление новых возможностей для роста продаж. Наши ожидания: Опыт работы в продажах B2B или в смежных сферах от 1 года (опыт с рынком смазочных материалов — будет твоим плюсом); Умение вести переговоры, презентовать продукт, навыки убеждения и влияния на принятие решений; Готовность к активной работе «в полях» и самостоятельному поиску клиентов; Знаниe ПК на урoвне уверенного пользователя (1С, Вitriх24, Еxсel, Wоrd). Условия: Работа в стабильной и динамично развивающейся компании; Оформление на работу в соответствии ТК РФ; Оплачиваемый отпуск и больничный; Заработная плата (оклад + премия) - потолка заработной платы нет; Испытательный срок - 3 месяца; График работы: 5/2, 8-ми часовой рабочий день; Оплата расходов сотовой связи, компенсация командировочных расходов; Скидки для сотрудников на приобретение масла, расходных материалов, охлаждающей жидкости и на обслуживание в автосервисе; Корпоративные тренинги, семинары и профильное обучение за счет компании. Наши сотрудники — главная ценность, и мы создаём условия для их профессионального и личного роста. Присоединяйся к команде профессионалов, которая двигает рынок вперёд! Мы ждем именно тебя!