Начальник колбасного цеха

Описание

АГРОЭКО приглашает на вакансию Начальника колбасного цеха. Мы реализуем для вас одни из лучших условий работы. Приглашаем в команду. Место работы: г. Бобров, Воронежская область (доставка транспортом компании, для иногородних компенсируем затраты на аренду жилья) Условия работы: прозрачная заработная плата 2 раза в месяц, 10-го и 25-го числа каждого месяца; оплата труда достойная (обсуждается на собеседовании); официальное оформление; выплаты 2 раза в месяц 10-го и 25-го числа каждого месяца; оплата больничных листов и ежегодных отпусков; 13-я заработная плата; доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада; мясо по льготной цене 25% на 15 кг/мес; поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям; целевое обучение для детей, родственников, знакомых; выплата по акции "Приведи друга" ; акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др. Дополнительно: Бесплатная мед. комиссия Бесплатное питание: комплексный обед/ужин, чай/кофе Бесплатная спецодежда Мясо по льготной цене (-25% от рыночной стоимости); Требования: Образование: Высшее профильное Опыт работы на пищевом производстве (приоритет – мясопереработка) от 3-х лет, их них на руководящей должности не менее 1 года (начальник цеха, участка). Умение организовать работу коллектива. Готовность работать в г. Бобров. Обязанности: Руководство производственным процессом колбасного цеха (вареные, полукопченые, сырокопченые изделий и деликатесы). Контроль соблюдения технологических карт, рецептур и норма выхода готовой продукции. Организация бесперебойной работы цеха: планирование сменных заданий, распределение задач между персоналом. Контроль качества сырья, полуфабрикатов и готовой продукции на всех этапах. Обеспечение санитарных норм и требований Ведение отчетной документации цеха, отчетность по выработке. Адаптация новых сотрудников, контроль трудовой дисциплины, мотивация и наставничество. Взаимодействие со смежными службами для обеспечения бесперебойной работы. Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. До встречи в команде АГРОЭКО.