Менеджер по подбору персонала

Описание

Добрый день! Мы находимся в поиске менеджера по персоналу, который будет заниматься подбором сотрудников и ведением кадрового делопроизводства. Обязанности: Подбор персонала (поиск, первичное собеседование, адаптация). Прием, перевод, отпуск, увольнение в соответствии с ТК РФ и др. НПА. Оформление документов по персоналу в 1С: ЗУП. Ведение личных дел, трудовых книжек. Ведение воинского учета (без бронирований), взаимодействие с военкоматами (сверки, информирование при приеме и увольнении). Составление и актуализация локальных нормативных актов (приказы по предприятию, должностные инструкции, внутренние регламенты, графики отпусков, штатное расписание). Контроль за изменениями в трудовом законодательстве. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Требования: Опыт работы 1-3 года в подобной сфере. Уверенный пользователь ПК. Знание Excel, Word. Знание программы 1С: ЗУП. Готовность погружаться в кадровое делопроизводство. Желание развиваться и профессионально расти. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Стабильная заработная плата 2 раза в месяц. График работы: с 9:00 до 18:00. Мы работаем по производственному календарю. Ежегодный отпуск — 36 календарных дней. Обучение и адаптация. Если вам интересна наша вакансия и вы хотите развиваться в сфере HR и кадрового делопроизводства, будем рады познакомиться!