Кладовщик 1С (медицинское оборудование)

Описание

ООО «ОртоХаб» — поставщик имплантов, инструментов и оборудования для травматологии, ортопедии и спинальной хирургии. Мы работаем с клиниками напрямую: наши изделия едут в операционные. Это определяет главное в работе склада. Один имплант отличается от другого на полразмера. Если в коробку попадёт не та позиция, хирург откроет её в операционной — и операцию придётся отменить, а пациента отправить домой ждать новую дату. Поэтому у нас точность важнее скорости, и мы ищем человека, для которого это не лозунг, а привычный способ работать. Что нужно делать Вы ведёте склад целиком — от машины поставщика до передачи груза в транспортную компанию: Приёмка и учёт (около 40% времени) принимать товар: сверять с документами количество, номенклатуру, целостность упаковки, маркировку, сроки годности; проводить в 1С приход, расход, перемещения, списания; размещать товар на складе; держать остатки в 1С равными фактическим, находить и закрывать расхождения. Комплектация и отгрузка (около 25%) собирать заказы строго по заявкам; проверять комплектность перед отгрузкой — сверять факт с 1С и с документами; упаковывать так, чтобы изделие доехало в сохранности; готовить заказ к сроку. Логистика (около 20%) оформлять заявки в личных кабинетах транспортных компаний; передавать грузы, отслеживать статусы и сроки; согласовывать сроки готовности с менеджерами по продажам. Документы и инвентаризация (около 15%) оформлять первичные складские документы и передавать в бухгалтерию; участвовать в плановых и внеплановых инвентаризациях; поддерживать порядок и условия хранения. Скажем сразу, честно Работа универсальная. Склад ведёт один человек: и приёмка, и сборка, и документы, и транспортные компании. Если вы привыкли к складу, где у каждого своя узкая функция и есть кому передать — здесь будет непривычно. Компания растёт, и часть процессов ещё формируется. Мы сейчас как раз наводим в этом порядок: договариваемся, вводим правило по срокам отгрузки и двойную проверку на критичных позициях. Но не будем делать вид, что всё уже идеально. Бывают пиковые дни — когда приходит крупная поставка или несколько срочных отгрузок подряд. Не каждый день и не каждую неделю, но бывают. Это позиция без подчинённых, и в ближайший год она такой останется. Кого мы ищем Опыт работы кладовщиком от 3 лет — желательно на складе, где вы вели весь цикл сами, а не отвечали за один участок. Уверенная работа в 1С: не только сканером, но и руками в документах — приход, реализация, перемещение, инвентаризация. Опыт с номенклатурой, где много похожих позиций и размерных рядов: медизделия, запчасти, крепёж, инструмент, оптика, обувь. Важно, чтобы вы умели работать по артикулу, а не по названию. Внимательность, которая проверяется делом: у вас есть свой способ перепроверять себя перед отгрузкой. Готовность сказать вслух, если ошиблись. Для нас это принципиально. Ошибка, о которой сказали сразу, — рабочий момент; ошибка, которую заметили в клинике, — сорванная операция. Умение согласовать приоритет, когда задач больше, чем времени, а не пытаться героически успеть всё. Будет плюсом: опыт с медицинскими изделиями, работа со сроками годности, партиями и сериями, знание требований к условиям хранения. Образование не важно. Важен опыт руками. Кому эта работа не подойдёт Пишем прямо, чтобы не тратить ваше и наше время: если вы ищете позицию руководителя склада или рассчитываете вырасти в неё в течение года — у нас такой перспективы в ближайшее время нет; если вам важно, чтобы у каждой функции был отдельный человек; если ваша сильная сторона — выстраивать и оптимизировать процессы, а не выполнять операции руками. Нам нужен мастер, а не администратор; если для вас нормально отгрузить без сверки, когда торопят. Условия Оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата. График: [5/2, с 9 до 18]. Небольшая команда — 5 человек в офисе. Всё решается напрямую, без длинных согласований. Испытательный срок 3 месяца. На 30-й день — отдельная встреча: что мешает работать и что мы со своей стороны меняем. Как проходит отбор Короткая онлайн встреча с видео ок 20 минут. Встреча в офисе - познакомимся, покажем склад. Практическое задание на месте, 30–40 минут: соберёте реальный заказ и поработаете в нашей 1С. Нам важно увидеть, как вы работаете, а не как рассказываете. Решение — в течение двух рабочих дней после встречи, в любом случае: и если да, и если нет. Откликайтесь — и напишите пару слов о том, какой склад был у вас на последнем месте: сколько человек, какой ассортимент, что делали лично вы.