Тренер начального обучения T2

Описание

Для тех, кто умеет продавать сам — и может научить этому других 70 000 ₽ в месяц Ты знаешь, как продать смартфон не через «вам что-нибудь подсказать?». Понимаешь, как выявить потребность, подобрать решение, отработать сомнение клиента и довести разговор до продажи. А теперь представь, что твоя задача — не только показывать результат самому, а делать сильнее других. Мы ищем тренера начального обучения T2, который будет помогать новым сотрудникам входить в профессию, а действующим продавцам — расти в навыках и результатах. Работа сразу с тремя городами Твоя зона работы: Норильск, Талнах и Кайеркан. Нужно будет работать с сотрудниками на разных торговых точках северного кластера. Все рабочие поездки между городами компенсирует компания. То есть передвижение по точкам — часть работы, и оплачивать его из своего кармана не придётся. Что будешь делать Вводить новичков в должность. К нам приходят ребята с разным опытом — кто-то уже продавал, а кто-то впервые выходит в торговый зал. Твоя задача — помочь им разобраться в продукте, понять логику продажи, научиться разговаривать с клиентом и постепенно выйти на самостоятельную работу. Не просто рассказать теорию, а показать: — как начать разговор с клиентом;— как выявить настоящую потребность;— как презентовать смартфоны, аксессуары, тарифы и дополнительные услуги;— как работать с сомнениями и возражениями;— как предлагать больше без давления на клиента;— как доводить консультацию до результата. Прокачивать действующую команду Тренер нужен нам не только для новичков. Будешь работать и с теми, кто уже в команде: разбирать продажи, находить слабые места, проводить тренировочные диалоги, помогать сотрудникам повышать конверсию и результат. Если человек умеет продавать на 60% своих возможностей — твоя задача помочь ему выйти на новый уровень. Это не работа «тренера из презентации» Мы ищем человека, который сам знает продажи изнутри. Поэтому для нас важен опыт работы с цифровой техникой, смартфонами, электроникой, телекомом или близким розничным направлением. Нам нужен человек, который может сказать: «Смотри, я покажу, как это делается»,а не только открыть презентацию и прочитать материал по слайдам. Иногда нужно будет самому включаться в продажи Мы остаёмся розничной компанией. Поэтому важно, чтобы при необходимости ты был готов временно включиться в работу менеджером по продажам, помочь торговой точке, поддержать команду и показать продажи собственным примером. Но основная задача позиции — обучение, адаптация и развитие сотрудников. Кого мы ищем Тебя, если: — у тебя есть хороший опыт продаж цифровой техники, смартфонов, электроники или телеком-продуктов; — ты понимаешь полный цикл продажи, а не только умеешь оформить покупку на кассе; — можешь объяснить сложное простыми словами; — умеешь давать обратную связь так, чтобы человек понял, что изменить, а не просто услышал «плохо продаёшь»; — тебе интересно видеть, как человек, которого ты обучал с нуля, начинает самостоятельно продавать и показывать результат; — готов работать не только с новичками, но и прокачивать действующую команду; — готов перемещаться между Норильском, Талнахом и Кайерканом; — при необходимости готов сам выйти в торговый зал и включиться в продажи. Что предлагаем Зарплата — 70 000 ₽. Оплачиваемое обучение — сначала познакомим с нашими продуктами, стандартами продаж, системой адаптации сотрудников и внутренними процессами. Компенсация проезда между Норильском, Талнахом и Кайерканом по рабочим задачам. Работа внутри сети T2. Живая команда, с которой можно видеть результат своей работы не через квартальный отчёт, а буквально через несколько недель. Возможность влиять на качество всей команды продавцов северного кластера. И главное — здесь твой опыт продаж перестаёт работать только на твой личный результат. Ты начинаешь умножать его на других людей. Если ты уже умеешь продавать и чувствуешь, что готов не просто делать результат сам, а выращивать тех, кто будет делать его вместе с тобой — откликайся. Расскажем подробнее о команде, формате работы и задачах.