Менеджер по развитию торговых сетей

Описание

Ключевая цель должности:Обеспечить рост продаж через привлечение новых торговых сетей и последующее управление программами продвижения внутри этих сетей. Основные обязанности: 1. Развитие клиентской базы (Привлечение и переговоры) Поиск, квалификация и привлечение новых торговых сетей. Проведение переговоров с закупщиками и категорийными менеджерами сетей по условиям входа (listing), коммерческим условиям и совместным маркетинговым бюджетам. Разработка и презентация коммерческих предложений для потенциальных партнеров. 2. Управление трейд-маркетингом в сетях (Продвижение) Освоение и анализ медиакитов торговых сетей для формирования планов продвижения. Разработка и реализация промо-активностей: акции в магазинах, спецпроекты, push-уведомления в приложении сети, работа с блогерами. 3. Аналитика и управление эффективностью Расчет ROI каждой промо-активности и оптимизация распределения промо-бюджета. Анализ динамики продаж SKU в разрезе сетей, выявление неликвидов и бестселлеров для своевременной ротации. Подготовка регулярных брифингов для закупщиков по динамике бренда и эффективности активностей. 4. Кросс-функциональная координация Взаимодействие с продуктовой командой для обеспечения наличия ассортимента под акции. Координация с логистикой и финансами для бесперебойных поставок и расчетов в период активностей. Требования: Аналогичный опыт по развитию сетей, развитии клиентов или категорийном менеджменте в FMCG, косметике или ритейле. Опыт прямых переговоров и работы с федеральными торговыми сетями РФ. Понимание логики закупок и маркетинга сетей (медиакиты). Уверенное владение Excel (анализ продаж, ROI). Условия: Офисный работы (Казань) с графиком: 5/2 с плавающим стартом (8:00–17:00 или 8:30–17:30). Стабильность: Полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата, очень прозрачная система KPI (подробности на собеседовании). Реальные возможности для роста: профильное обучение и повышение квалификации за счет средств компании. Комфорт и удобства: Охраняемая парковка, оборудованная кухня/зона отдыха, . Дополнительные "плюшки": корпоративные мероприятия, скидки на продукцию и подарки от компании, подарки на новый года детям сотрудников, материальная помощь в связи с жизненными обстоятельствами.