Менеджер отдела маркетинг / бар-ресторан СЧАСТЬЕ

Описание

Группа компаний "СЧАСТЬЕ" в поисках кандидата на позицию Менеджер отдела маркетинг / бар-ресторан СЧАСТЬЕ. Мы ждем тебя, если ты влюблен в рестораны и стремишься работать в команде единомышленников. Обращаем внимание, что на данную позицию предусмотрено выполнение тестового задания Чем предстоит заниматься: разработка и запуск мерча: от идеи до поиска подрядчиков, контроля качества производства и расчета экономики; коллаборации: поиск брендов-партнеров для совместных активаций; управление продажами мерча: контроль остатков в локациях, презентация продуктов в зале и идеи для продвижения: разработка концепции и организация сезонного и праздничного оформления ресторанов; подбор и реализация интерьерного декора совместно с дизайнерами проекта; контроль актуальности и обновление информации/новостей на геосервисах и сайте ресторанов; внедрение и развитие программы лояльности совместно с маркетинг-директором компании; управление программой лояльности: анализ базы гостей, сегментация, настройка взаимодействий с гостями и анализ метрик. Что ждём и ценим: опыт работы в маркетинге или PR (от 1 года); знание Excel-таблиц; умение работать с подрядчиками и бюджетами; общая насмотренность в сегменте HoReCa, любовь к гастрономии и эстетике. Будет большим плюсом если ты: уже работал в ресторанных проектах или маркетинговых агентствах имеешь опыт работы с геосервисами, системами управления сайтом (CMS) и CRM/программами лояльности работал проджект или продакт-менеджером Это роль для человека, который: умеет предлагать идеи и действовать с опорой на концепцию бренда легко строит диалог с командой и партнерами на равных, умеет работать в команде и разделять ответственность за общий результат внимателен к деталям и имеет хороший вкус Что мы предлагаем: оформление по ТК РФ; работа в офисе в режиме 5/2; скидка 50% на продукцию компании; скидка 70% на посещение наших ресторанов; комфортабельный офис в историческом здании в центре города; ценные подарки на дни рождения и праздники; тренинги, возможность обучения и профессионального роста сотрудников; яркие корпоративы, спорт и теплые вечера в офисе; работа в стабильной и бережной к своим сотрудникам Компании. Пожалуйста, прикрепите к отклику портфолио с кейсами, которыми гордитесь, если они у вас есть.