Ведущий инженер - технолог (Пенозаливка)

Описание

НПК «Автоприбор» - российский производитель автокомпонентов.Более 10 лет мы создаем качественные решения для отечественного автопрома, сочетая европейские технологии и российскую эффективность. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать технологию заливки пены для каркаса рулевого колеса; Разрабатывать и внедрять процессы сшивки кожи и ручной сшивки оплётки; Разрабатывать и запускать автоматическую сборку рулевого колеса совместно с партнёром; Участвовать в подборе, настройке и оптимизации технологического оборудования; Обеспечивать взаимодействие оборудования, оснастки и материалов; Понимать и описывать технологические потоки оборудования; Выводить оборудование и оснастку на производство, участвовать в запуске; Адаптировать и разрабатывать технологическую документацию на основе материалов партнёра (технологические инструкции, спецификации и др.); Обеспечивать соблюдение технологической дисциплины на производстве; Контролировать качество выпускаемой продукции на соответствие техническим требованиям; Участвовать в проведении испытаний продукции/процессов; Составлять технические задания на проектирование оснастки и оборудования; Регулярно отчитываться перед руководством о ходе выполнения проекта; Поддерживать функционирование ИТ/ИС систем, связанных с производством. Ожидаем от вас: Высшее образование по технической специальности; Уверенное владение английским языком на уровне B1; Практический опыт применения процесса ANPQP являться преимуществом; Знание основных технологических процессов в автомобилестроении (желательно в области пассивной безопасности) и машиностроении Знание принципов работы и устройства технологического оборудования (желательно в области пассивной безопасности автомобиля); Знание стандартов качества (ISO 9001, IATF 16949 и др.). Будет плюсом: Навык чтения чертежей Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня График с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам ДМС с первого дня работы (расширенное ДМС со стоматологией после 1 года работы), страхование жизни Предоставление корпоративной техники, корпоративная связь Корпоративное обучение, политика внутренней мобильности (приоритет действующим сотрудникам на новые вакансии), возможности карьерного роста и развития внутри компании Денежное вознаграждение в рамках акции «Приведи друга» Конкурентная заработная плата - обсуждается индивидуально, исходя из опыта и навыков Ежегодная индексация по итогам выполнения годовых целей Отправляйте резюме и станьте частью команды, которая движет российский автопром!