Менеджер по подбору персонала (м. Пл. Восстания, м. Достоевская, м. Маяковская)
Описание
Сегодня МЕДИ — это 25 клиник элит- и бизнес-класса в Санкт-Петербурге и Москве, сеть центров стоматологической рентгенодиагностики, Санкт-Петербургский Институт стоматологии последипломного образования. Мы бережно развиваем долгосрочные отношения с пациентами и сотрудниками. Ответственные отношения, базирующиеся на честности, профессиональном подходе и самоотдаче. Мы сформировали уникальные команды специалистов самых разных медицинских направлений. Интеграция таких команд внутри одной медицинской системы — безусловное конкурентное преимущество и мощный стимул для развития не только МЕДИ, но медицинской отрасли. Мы ждем в нашей команде специалистов, разделяющих ценности компании, любящих свое дело, готовых развиваться, осваивать новое. В ДЕПАРТАМЕНТ ПЕРСОНАЛА ПРИГЛАШАЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ПРЕДЛАГАЕМ: Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист; График работы: пн-пт 10:00 - 18:30 (сб, вс - выходные); Выплата заработной платы 2 раза в месяц; KPI от количества закрытых вакансий; Работу в коллективе профессионалов; Комфортные условия; Получение медицинских услуг в клиниках МЕДИ на льготных условиях для сотрудников и их родственников; Предварительный медицинский осмотр за счет работодателя; Оформление полиса добровольного медицинского страхования; Организованное корпоративное питание; Офис находится в 5 мин. от ст. м. Маяковская, ст. м. Владимирская, ст.м.Пл.Восстания. Место работы: НЕВСКИЙ ПР., Д.82. ОБЯЗАННОСТИ: Своевременный, качественный поиск и подбор персонала в соответствии с заявками; Размещение вакансий на сайтах, прием входящих звонков от соискателей; Отбор и анализ поступивших резюме, телефонное интервью; Проведение первичного собеседования с кандидатами, организация встречи руководителя с кандидатами; Ведение базы данных кандидатов; Составление отчетов по закрытию вакансий; Взаимодействие с медицинскими колледжами (Дни открытых дверей, выпускные вечера) замещение референта в период его отсутствия (отпуск). ОБРАЗОВАНИЕ И НАВЫКИ: Высшее или среднее специальное; Знание офисных программ, электронной почты; Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета; Опыт работы от 2-х лет; Опыт по подбору медицинского персонала приветствуется. ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА: Любовь к людям; Коммуникабельность; Терпение и выдержка; Инициативность; Доброжелательность; Умение работать в режиме многозадачности; Умение работать в коллективе.