Ведущий менеджер по мотивации (методолог)

Описание

Обязанности: Планирование бюджета ФОТ. Расчет премий. Разработка нормативной документации по мотивации. Оценка должностей, построение вилок заработных плат и льгот. Разработка КПЭ и системы мотивации за выполнение КПЭ. Нормирование трудозатрат. Участие в обзорах заработных плат. Требования: Высшее образование. Опыт работы в направлении C&B по расчету системы премирования. Практический опыт в оценке должностей, построении вилок заработных плат. Практический опыт в использовании обзоров заработных плат. Опыт участия в изменении действующей системы мотивации. Желательны знания ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, методических и нормативных материалов по организации оплаты труда, форм и систем оплаты труда. Желание расти и развиваться в методологии по мотивации. Условия: Адрес: м. Савёловская, ул. Бутырский Вал ул., 68/70с7. График работы с 9-00 до 18-00. Стабильная заработная плата: оклад + премия 2 ФОТ в год (выплата каждое полугодие), оплата больничных и отпусков. ДМС после прохождения испытательного срока. Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий BestBenefits. Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей. Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и компетенций Вакансия размещена для кадрового резерва.