Подсобный рабочий (квотируемое рабочее место)

Описание

Создаем будущее вместе! Группа «Промсорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно. АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции. Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство). ВАМ ПРЕДСТОИТ: Поддерживать чистоту и порядок на закрепленной территории, подъездных путях и в производственных помещениях;; Помогать коллегам и смежным отделам (все задачи распределяются строго по распоряжению вашего непосредственного начальника); Устанавливать и снимать переносные ограждения, а также предупредительные знаки (работа проходит под руководством специалиста ответственного за безопасное ведение работ). ДЛЯ НАС ВАЖНО: Способность к выполнению легкого или умеренного физического труда (в зависимости от ваших медицинских показаний); Рассматриваем кандидатов различной квалификации. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы: Свердловская область, город Ревда, улица Карла Либкнехта д.,3 График работы: 5/2 (с 8:00 до 15:30) Доставка служебным транспортом г. Первоуральск, г. Екатеринбург; Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня; Заработная плата зависит от опыта и квалификации; Индивидуальные премии за профессиональное мастерство и результаты работы; Дотация на питания; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Выстроенная система наставничества; Прозрачные возможности профессионального и карьерного роста; Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни; Корпоративные и спортивные мероприятия; Празднование профессиональных праздников (День металлурга) и юбилеев компании; Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.