Менеджер по маркировке товаров (Честный Знак )
Описание
Розничная сеть МТС – самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме. Сейчас мы в поиске Менеджера по маркировке товаров направления Честный Знак ,в Департамент логистики. Чем предстоит заниматься: Обрабатывать инциденты по кодам маркировки (КМ) в ГИС МТ и внутренних системах (SAP / 1C): проводить диагностику, анализировать отчеты, фиксировать первопричину ошибок и отражать результат в учётных системах; Управлять жизненным циклом КМ в операционном режиме: присваивать КМ новым и б/у товарам через Национальный каталог, делать заказы КМ, отслеживать статусы КМ и выводить КМ из оборота при утилизации или перемаркировке, ежедневно контролировать актуальность статусов КМ; Проверять и актуализировать мастер-данные перед маркировкой: сверять карточки товаров, создавать и корректировать карточки в SAP ERP / 1С для маркируемой номенклатуры. Получать и проверять отчеты по карточкам товаров в GS1 Rus / ЛК ЧЗ; Взаимодействовать с линейной ИТ-поддержкой по интеграционным сбоям: формировать и передавать заявки на устранение ошибок обмена данными, отслеживать восстановление работоспособности систем после инцидентов. Реагировать на инциденты в инцидентной системе ASSYST; Согласовывать со складом и отделом товародвижения график и объёмы маркировки остатков, участвовать в инвентаризациях для выявления и анализа расхождений по КМ; Мониторить целостность данных в кросс-системах (ГИС МТ → SAP/1С → складской учёт) и при выявлении критических рассогласований инициировать корректирующие мероприятия; Вести реестр ошибок и отказов по маркировке, фиксировать типовые сценарии сбоев и предлагать меры по их предотвращению; Обеспечивать соблюдение нормативных сроков при вводе/выводе КМ, чтобы избежать штрафов и блокировок отгрузок; Формировать отчётность по остаткам маркированных товаров, статусам КМ и исполненным инцидентам для внутреннего контроля и аудита; Участвовать в роли эксперта в разработке внутренней системы компании «Наш Честный Знак» и обсуждении БТ к разрабатываемым схемам работы с Честным Знаком. Что мы ждем от кандидата: Нормативно-правовые знания : Законодательная база: глубокое знание Федерального закона № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности», постановлений Правительства РФ (в частности, № 515 о правилах маркировки и № 792-р с перечнем товаров), а также статей 15.12 и 15.12.1 КоАП РФ об ответственности за нарушения. Технические навыки работы с ГИС МТ и GS1 RUS : Личный кабинет ЦРПТ: управление доступом к Станции управления заказами (СУЗ) и Национальному каталогу.Работа с кодами Data Matrix: заказ кодов через СУЗ, контроль их выпуска, печать этикеток, верификация читаемости, отчетность о нанесении и вводе товара в оборот.Электронный документооборот (ЭДО): уверенная работа с универсальными передаточными документами (УПД). Менеджер должен уметь принимать и отправлять УПД, оформлять возвраты и исправлять ошибки обмена.Интеграция систем: базовое понимание принципов API-интеграции учетных систем (1С: Управление торговлей, ERP-системы) с ГИС МТ для автоматической передачи данных без ручного дублирования.Складские операции: инвентаризация остатков, действия при поврежденном или нечитаемом коде, перемаркировка, списание брака.Розничный контур: контроль настройки онлайн-касс, сканирования кодов на кассе, вывода единиц из оборота. Операционное управление и аналитика: Управление жизненным циклом товара: контроль всей цепочки прослеживаемости от приемки на складе до продажи конечному потребителю или выбытия по иным причинам.Контроль качества данных: проверка корректности карточек товаров в Национальном каталоге (GTIN, реквизиты) и GS1 RUS, предотвращение дублей и ошибок, которые ведут к отказам системы.Мониторинг изменений: отслеживание обновлений законодательства, расширения перечня маркируемых групп и обновление внутренних регламентов компании.Аудит процессов: регулярная проверка корректности передачи данных в систему, выявление расхождений между фактическим остатком марок и данными в ГИС МТ. Работа с инцидентами и риск-менеджмент: Устранение сбоев: алгоритм действий при технических ошибках ЭДО, проблемах со связью с серверами ЦРПТ или сбоях оборудования.Штрафные риски: профилактика нарушений, подготовка ответов на запросы Роспотребнадзора и других контролирующих органов, участие в разборах претензий.Нештатные ситуации: грамотное оформление возвратов от покупателей, списания поврежденного товара, перемаркировки и исправления ошибочно переданных сведений. Что мы предлагаем: Оклад +годовая премия, при выполнении плановых показателей; Официальное трудоустройство с удобным форматом работы: пятидневная рабочая неделя с пн. по пт., а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС ,включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней; Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; Корпоративный транспорт из Домодедово, Подольска, Барыбино,Москвы (м. Царицыно).