Старший бизнес-тренер

Описание

Вам предстоит заниматься: анализировать потребности в обучении и развитии сотрудников, выявлять пробелы в знаниях и навыках, определять цели и задачи программ обучения; проектировать программы обучения с учетом бизнес-задач: разрабатывать структуру обучения, подбирать темы, форматы и последовательность обучающих активностей; разрабатывать учебно-методические материалы: задания, упражнения, ситуационные модели, презентации, тесты и другие обучающие инструменты; проводить обучение в различных форматах: тренинги, деловые игры, кейс-сессии, вебинары и другие развивающие мероприятия; организовывать групповую работу, управлять групповой динамикой и использовать интерактивные методы обучения; применять инструменты визуализации и цифровые решения при проведении очного и смешанного обучения; проводить промежуточную оценку результатов обучения и организовывать закрепление изученного материала; оценивать эффективность программ обучения с использованием тестирования, анкетирования, наблюдения и анализа результатов участников; анализировать соответствие фактических результатов запланированным целям и вносить предложения по совершенствованию программ обучения; взаимодействовать с руководителями и внутренними заказчиками для синхронизации обучения с бизнес-задачами подразделений; координировать работу начинающих тренеров, участвовать в их развитии, проводить совместные мероприятия и предоставлять обратную связь; вести каталог тренингов, систематизировать обучающие материалы и работать в системах управления обучением (WebTutor); участвовать в подготовке отчетности, презентационных материалов и реализации проектов по обучению и развитию персонала. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: высшее образование (экономическое, финансовое, банковское дело, педагогика, психология, менеджмент или гуманитарные специальности); успешный опыт работы бизнес-тренером, тренинг-менеджером или специалистом по обучению и развитию персонала; опыт анализа потребностей бизнеса в обучении и разработки обучающих программ; опыт проведения обучения сотрудников, в том числе по направлениям продаж и клиентского сервиса; навыки оценки эффективности обучения и работы с показателями результативности; опыт разработки учебных и методических материалов; понимание специфики банковской отрасли будет преимуществом; уверенное владение Excel/Р7-Офис и презентационными инструментами; опыт работы с WebTutor и МТС Линк будет преимуществом. Мы предлагаем: Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную онлайн поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки от партнёров; доступ к корпоративной онлайн-библиотеке. Возможности для профессионального обучения и развития.