Начальник отдела производственного планирования

Описание

Задачи: Разработка структуры и регламентов отдела производственного планирования на новом производстве ТЛФ; Создание модели планирования для двух линий (токсика/нетоксика) с учётом изоляции потоков, ограничений переходов и требований GMP; Формирование среднесрочных (месяц, квартал) и оперативных (неделя, смена) производственных планов; Координация планирования между производством, закупками, складом, логистикой и отделом качества; Мониторинг выполнения планов, анализ отклонений, простоев, сменных заданий; Оперативная корректировка планов при сбоях оборудования, задержках поставок, отклонениях качества; Подготовка отчётности для руководства: выполнение плана, эффективность использования оборудования, анализ узких мест; Участие в запуске новых линий ТЛФ и участка упаковки, настройка процессов планирования «с нуля»; Наш портрет идеального кандидата: Высшее образование: технологическое, инженерное, экономическое или логистическое; Опыт от 3 лет на производственном предприятии; минимум 1 год — руководитель отдела планирования / старший планировщик на фармацевтическом или химическом производстве; Знание требований GMP и принципов планирования на фармацевтических площадках; Опыт работы с SAP или аналогичными ERP‑системами — обязательно; Продвинутый уровень Excel (формулы, сводные таблицы, модели); Понимание особенностей планирования для ТЛФ, токсичных/нетоксичных линий, ограничений переходов, времени на очистку; Системность, аналитическое мышление, стрессоустойчивость; Умение работать в условиях неопределённости и запуска нового производства; Лидерство, ориентация на результат, умение выстраивать взаимодействие между подразделениями; Мы предлагаем: Работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Конкурентоспособный уровень заработной платы; ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая с первого месяца работы; Система гибких льгот, вы сами наполняете социальный пакет на ваш выбор: спорт, питание, обучения, путешествия и другое; Обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту; Предоставление скидок от партнеров компании (более 10000 предложений). #Производство