Начальник участка по эксплуатации инженерных систем
Описание
Обязанности: • Руководство оперативным и сменным персоналом (до 40 человек). • Организация безаварийной и бесперебойной эксплуатации инженерных систем. • Планирование и контроль ППР (ТО-1, ТО-2, ТО-3, ТО-4). • Организация аварийно-восстановительных работ (прибытие до 1 часа). • Взаимодействие с куратором договора со стороны Заказчика. • Ведение технической документации, отчётности по SLA. • Контроль соблюдения ОТ, ПБ и Э на объекте. • Работа с подрядчиками: контроль качества, сроков, соблюдения требований. • Планирование бюджета службы эксплуатации. • Проведение еженедельных совещаний по статусу эксплуатации. • Разработка и актуализация инструкций, регламентов. • Участие в приёмке систем после ремонта и реконструкции. Требования: • Высшее техническое образование (энергетика, теплотехника, эксплуатация зданий). • Дополнительное профобразование: охрана труда, промышленная безопасность. • Аттестации: ОТ, ПБ (А.1, Б.1.11, Б.8.2), электробезопасность (IV гр.). • Опыт руководства коллективом от 20 человек — не менее 5 лет. • Опыт эксплуатации инженерных систем действующих объектов. • Опыт работы на ОПО (котельные, газовое хозяйство, электроустановки). • Опыт планирования и проведения ППР (ТО-1…ТО-4). • Опыт организации аварийно-восстановительных работ. • Знание ПТЭТЭ (Приказ № 511), ПТЭЭП (Приказ № 811), ФНП ОРПД (№ 536). • Знание ПП РФ № 1744 (лифтовое хозяйство). • Знание SLA и правил реагирования на аварии. • Готовность к ненормированному графику и аварийным вызовам. • Ответственность и стрессоустойчивость. • Умение принимать решения в условиях ограниченного времени. • Ориентация на безопасность и результат. • Готовность к работе в команде и наставничеству. Условия: • ЗП: от 120 000 руб./мес (обсуждается по итогам собеседования). • График 5/2, ненормированный. • Официальное трудоустройство, белая ЗП. • ДМС со стоматологией. • Обучение за счёт компании (аттестации, курсы, повышение квалификации). • Спецодежда, СИЗ, питание на объекте. • Работа рядом с домом — без командировок и перелётов. • Долгосрочный контракт (2027–2030). • Премии по итогам года.