Менеджер по подбору персонала

Описание

Компания 99 баллов — онлайн-школа подготовки к ЕГЭ по всей России. Сейчас компания входит в холдинг «Просвещение». Ищем рекрутера, который возьмёт на себя подбор сотрудников под регулярную потребность бизнеса. Что предстоит делать Основной блок — массовый подбор менеджеров онлайн-продаж, которые работают с клиентами преимущественно в переписке и сопровождают их до покупки. В среднем необходимо закрывать 10–15 позиций в месяц. Также в зоне ответственности: • поиск и подбор преподавателей; • оформление взаимодействия с самозанятыми; • контроль выхода, адаптация и прохождения испытательного срока новичков; • взаимодействие с руководителями по заявкам на подбор. • обеспечение офиса (канцтовары, вода, порядок) Кого ищем Нам нужен рекрутер, который умеет работать в темпе и с объёмом, не теряет кандидатов и понимает, что подбор — это не просто «найти человека», а довести его до выхода и закрепления в компании. Будет преимуществом, если вы применяете оценку кандидатов по компетенциям. А также опыт: • массового подбора;• подбора менеджеров по продажам;• удалённого подбора;• работы с преподавателями или специалистами онлайн-образования. Условия • Удалённая работа.• Важно, чтобы вы были в Казани — периодически будем встречаться лично (2-3 раза в неделю).• Доход: фиксированная часть и до 40 000 ₽ — переменная часть за результат.(Переменная часть зависит от двух показателей: укомплектованности вакансий и удержания сотрудников на испытательном сроке).• Стабильный объём вакансий и понятная зона ответственности.• Работа в крупной образовательной компании, входящей в группу «Просвещение». Откликайтесь, если вы любите не просто закрывать вакансии, а видеть результат своей работы в укомплектованной команде.