Менеджер продукта «Портал поставщика» / Product Owner Supplier Portal
Описание
Присоединяйтесь к команде VVP Group: В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",* ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter, Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025, ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России, 30+ лет опыта, 1000+ активных и мотивированных сотрудников, Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет, Официальное оформление, Карьерный рост и обучение, Скидки на продукцию сотрудникам компании. Обязанности: Формировать и развивать Supplier Portal как единую точку взаимодействия компании с вендорами. Разрабатывать продуктовую стратегию и дорожную карту, обеспечивая перевод вендорских процессов из переписки в продукт. Исследовать задачи вендоров и внутренних команд (категорийных, финансовых, маркетинговых) и выбирать сценарии с быстрым эффектом: промо‑бюджеты, условия, документы, отчётность по продажам и остаткам, претензии. Проектировать модель данных по вендору: условия, история взаимодействия, фонды и их расходование, обязательства сторон. Обеспечить единую модель пользователей и общий вход с B2B‑порталом клиентов через корпоративную платформу управления доступом, с разграничением данных между компаниями. Подключить портал к данным 1С (товары, заказы, взаиморасчёты) через интеграционный слой. Согласовывать границы с соседними продуктами: B2B‑портал, торговый маркетинг для вендоров, управление закупками, контент‑платформа. Формировать бэклог, проводить интервью с вендорами и внутренними пользователями, приоритизировать инициативы и сопровождать разработку до промышленной эксплуатации. Проектировать ИИ‑функции: автоматическая сверка документов, подготовка отчётности для вендора, выявление неиспользованных промо‑бюджетов. Определять KPI продукта (доля вендорских операций через портал, активные вендоры, время цикла согласования, снижение ручной работы менеджеров) и обеспечивать их достижение. Самостоятельно собирать работающие прототипы и версии продукта на ИИ‑инструментах разработки — от идеи до инструмента, которым пользуются, без выделенной команды разработчиков. Требования: Опыт Product Owner или Product Manager B2B‑портала для поставщиков, партнёров или дилеров — от исследования до реального использования внешними компаниями. Понимание отношений дистрибьютора и вендора: условия, промо‑фонды, ретро‑бонусы, отчётность, документооборот. Умение проводить интервью с внешними пользователями и превращать их задачи в требования. Опыт работы с внешней авторизацией и разграничением данных между компаниями. Опыт интеграции портала с учётными системами (1С или аналоги). Способность договариваться о границах с владельцами смежных продуктов. Готовность собирать продукт своими руками на ИИ‑инструментах: формулировать задачу и самостоятельно доводить её до работающего решения (выделенной команды разработки не будет; опыт такой работы — плюс, отсутствие — не отсечка, но освоить нужно в первые недели). Будет преимуществом: Опыт в дистрибуции электроники или FMCG, в ритейле на стороне работы с поставщиками либо на стороне вендора. Опыт с EDI, электронным документооборотом и электронной подписью во внешнем контуре. Опыт объединения нескольких порталов в единый кабинет партнёра. Понимание торгового маркетинга и учёта промо‑бюджетов. Опыт работы с многоарендной моделью (multi‑tenant). Мы предлагаем Работу в крупной диверсифицированной группе компаний. Возможность влиять на архитектуру ключевых бизнес-систем и цифровых продуктов. Задачи на стыке бизнеса, процессов, данных, интеграций и IT-архитектуры. Прямое взаимодействие с руководителями бизнес-направлений, продуктовых и IT-команд. Возможность участвовать в построении современной data-driven и AI-enabled операционной модели. Предпринимательскую среду, где можно быстро запускать изменения и видеть результат. Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. *рейтинг Forbes по результатам 2025 года**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года***исследования РБК