Специалист по оценке и развитию персонала

Описание

LuckyGroup — международная компания, создающая и развивающая проекты и решения в сфере медиабаинга и партнёрского маркетинга. Мы активно растем и сейчас ищем в команду Специалиста по оценке и развитию персонала. Чем предстоит заниматься: проводить оценку руководителей под разные задачи бизнеса; подбирать подходящие методы оценки в зависимости от цели: отбор, развитие, кадровые решения, оценка потенциала, оценка готовности к роли; разрабатывать и адаптировать инструменты оценки: интервью по компетенциям, кейсы, оценочные задания, опросники, матрицы наблюдения, модели интерпретации результатов; проводить оценочные интервью и другие оценочные процедуры; участвовать в построении и развитии системы оценки компетенций; анализировать результаты, выявлять сильные стороны и риски, готовить качественные выводы и рекомендации; формировать понятные отчеты и презентовать результаты руководителям и внутренним заказчикам; обеспечивать качество оценки: следить за логикой методики, корректностью интерпретации и применимостью результатов для бизнеса. Наши ожидания: подтвержденный опыт в оценке персонала, в первую очередь руководителей; практический опыт работы не только с 360, но и с другими форматами оценки; опыт оценки управленческих и деловых компетенций; умение самостоятельно выбирать метод оценки под задачу, а не просто использовать один привычный инструмент; опыт проведения интервью по компетенциям, кейсовых оценок, assessment center / center-like форматов, экспертной оценки, калибровок, анализа результатов; умение различать, когда нужен опрос, когда интервью, когда кейс, когда комплексная оценка; навык качественной интерпретации результатов без формального пересказа цифр; умение говорить с бизнесом на понятном языке и переводить результаты оценки в практические выводы; опыт подготовки отчетов и рекомендаций по итогам оценки; высокая критичность к качеству инструмента и достоверности выводов. Что мы предлагаем: предлагаем атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности; оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано; предоставляем ДМС после испытательного срока, а еще у нас есть корпоративный врач; поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров; доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни без официального подтверждения; работаем 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00; формат работы: офис или гибрид; находимся в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2.