Начальник отдела кадров

Требования

Обязанности: Управление отделом кадров; Аудит кадрового делопроизводства; Выстраивание внутрикадровых коммуникаций; Ведение полного цикла кадрового делопроизводства; Работа с проверяющими органами; Ведение отчетности и статистических данных; Отслеживание изменений в трудовом законодательстве, знание ТК; Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах; Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; Организация табельного учета, методов учета движения кадров, системы оценки персонала; Руководство в формировании штата, необходимого для достижения экономических и производственных целей; Представление интересов компании при переговорах с представительными органами работников; Координация взаимодействие с государственными организациями. Требования: Знание программ, 1C; Знание трудового законодательства РФ; Знание пенсионного законодательства РФ; Опыт работы начальником отдела кадров. Опыт аутсорсинга. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Стабильная заработная плата. График работы 5/2. Ключевые навыки Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства Оформление больничных листов и отпусков Отчетность в государственные фонды Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников Автоматизация кадрового документооборота