Менеджер по подбору персонала

Описание

Национальная транспортная ассоциация (НТА) – системообразующее предприятие федерального уровня, крупнейший автобусный пассажирский перевозчик в России. В нашей команде уже 11 000 сотрудников. Сейчас мы в поиске Менеджера по подбору офисного персонала. Ваши задачи: Ведение полного цикла подбора персонала: от формирования заявки до предложения о работе; Активная работа с откликами на вакансии, поиск и привлечение кандидатов; Проведение первичных собеседований; Координация встреч с кандидатами, организация собеседований с руководителями, получение обратной связи; Подготовка отчетов о проделанной работе, анализ эффективности подбора; Мониторинг рынка труда, анализ зарплатных предложений. Что мы ожидаем: Уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel), опыт работы с E-staff (или другими системами автоматизации подбора персонала); Опыт в подборе персонала от 3х лет; Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективные коммуникации с разными людьми; Грамотная устная и письменная речь; Готовность к работе в режиме многозадачности, умение эффективно работать с большим объемом информации; Высокий уровень ответственности, исполнительность, самостоятельность и нацеленность на результат; Быстрая обучаемость, стремление к профессиональному развитию и росту в сфере управления персоналом. Мы предлагаем: Работа в стабильной компании: Возможность работы в команде системообразующего предприятия федерального уровня. Официальное оформление: Официальное трудоустройство в соответствии с нормами трудового законодательства РФ. Возможности для роста: Перспективы профессионального и карьерного роста в любом регионе присутствия компании. Стабильный доход: Официальная заработная плата (оклад + KPI). Удобный график работы: 5/2 на выбор: с 09:00 до 17:30; Комфорт и удобство: Корпоративная развозка (утренняя и вечерняя) от и до станций метро "Ладожская" и "Площадь Ленина".