Менеджер по развитию партнерской сети

Описание

Обязанности: Обеспечение проектов достаточным количеством квалифицированных подрядных организаций и участников тендеров; Системное расширение партнерской сети по регионам и дефицитным видам работ, снижение зависимости от ограниченного круга подрядчиков; Качественное проведение тендерных процедур. Требования (профессиональные компетенции): Основные этапы и технологии строительства многоквартирных жилых домов; Основные виды строительно-монтажных работ и специализации подрядных организаций; Процесс выбора подрядчика: поиск, квалификация, аккредитация, тендер, договор, оценка результата; Принципы проведения конкурентных закупок и тендерных процедур; Принципы оценки и квалификации подрядных организаций; Основы деловой переписки, переговоров и работы с базами данных; Желание обучаться новым программам и системам. Необходимые навыки: Активный поиск подрядных организаций через открытые источники, базы и профессиональные контакты; Проведение переговоров, презентация условий сотрудничества и работа с возражениями; Сбор, систематизация и анализ информации о подрядчиках; Уверенная работа с ИИ; Планирование, контроль задач и ведение нескольких направлений одновременно. Опыт работы: Опыт работы от 2 лет в строительстве, закупках, развитии подрядчиков, снабжении, тендерах или B2B-продажах; Опыт поиска и привлечения новых контрагентов, клиентов или партнеров; Опыт взаимодействия с подрядными организациями в строительной сфере. Мы предлагаем: работу в структуре крупного федерального застройщика; официальное оформление по ТК РФ с первого дня; стабильный график 5/2 расширенный соц. пакет (полис ДМС, компенсация занятий спортом, изучения иностранных языков и другое); работу в новом современном офисе; понятную зону ответственности и поддержку руководителя; стабильную заработную плату; команду, где ценят практиков и результат.