Системный инженер
Описание
☑️ Группа системного администрирования, компании Softline приглашает к сотрудничеству системного инженера на проект техподдержки нашего клиента - ПАО "Россети Ленэнерго". Ключевые задачи: ➡️ Выездное обслуживание удалённых подразделений ПАО "Россети Ленэнерго" (приоритетное обслуживание площадок: Сертоловского РЭС и Песочинского РЭС);➡️ Выполнение заявок пользователей в Naumen ITSM в соответствии с SLA;➡️ Поддержка АРМ пользователей;➡️ Установка и настройка ОС Windows и ALT Linux;➡️ Организация новых рабочих мест, подключение, перенос и инвентаризация оборудования;➡️ Диагностика и устранение неисправностей ПК, ноутбуков, периферии и ПО;➡️ Поддержка печатающей техники (принтеры, МФУ, сканеры);➡️ Настройка и сопровождение электронной подписи, сертификатов, токенов и СКЗИ (КриптоПро);➡️ Взаимодействие с ИТ-специалистами и подрядчиками;➡️ Подготовка отчётности и фиксация работ в Naumen ITSM. Наши ожидания: ➡️ Готовность к регулярным выездам на объекты ПАО "Россети Ленэнерго" в рамках Ленинградской области, наличие автомобиля и водительского удостоверения категории B;➡️Знание Windows и ALT Linux на уровне поддержки пользователей;➡️ Навыки диагностики ПК, ноутбуков и периферии;➡️Опыт установки и настройки прикладного ПО;➡️ Понимание Service Desk / ITSM, желательно Naumen ITSM;➡️ Навыки настройки и сопровождения печатающей техники (принтеры, МФУ, сканеры);➡️ Знание принципов ЭП, сертификатов, токенов, КриптоПро и СКЗИ;➡️ Базовые знания сетей (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN);➡️ Навыки ведения технической документации и учёта оборудования. Мы предлагаем: ☑️ Оформление трудового договора с первого дня, социальный пакет предусмотренный ТК РФ;☑️ Разъездной формат работы в пределах Ленинградской области, компенсация расходов за использование личного автомобиля;☑️ Льготы для сотрудников IT-компаний (мы являемся аккредитованной ИТ-компанией);☑️ Конкурентные, индивидуально обсуждаемые условия дохода;☑️ Дополнительные оплачиваемые дни отдыха: день рождения, свадьба, 1 сентября и др.;☑️ Атмосфера открытых дверей и коллектив единомышленников, программа адаптации для новых сотрудников;☑️ Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;☑️ Программа ДМС, программа заботы о семье сотрудника;☑️ Корпоративная мобильная связь;☑️ Различные программы мотивации: скидки на приобретение ИТ и бытовой техники, компенсация % по ипотеке, скидки на фитнес и авиабилеты, скидка на изучение иностр. языков и др.;☑️ Собственный корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.