Ведущий специалист отдел труда и заработной платы

Описание

Компания КРОНШТАДТ - разрабатываем и производим оборудование, программное обеспечение и комплексные решения для беспилотной авиации и оборонной промышленности: Беспилотные авиационные систем; Бортовое оборудование и целевые нагрузки для БПЛА; Программно‑аппаратные комплексы для навигации и управления БПЛА; Наземные пункты управления БПЛА. Обязанности: 1. Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования 2. Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия. 3. Определять на основе действующих положений размеры премий. 4. Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность. 5. Бюджетирование: планирование и оптимизация ФОТ, проведение план-фактного анализа расходов на персонал. Требования: 1. Опыт работы на машиностроительных, авиационных заводах. 2. Образование экономическое (желательно экономика труда или экономика предприятий), управление персоналом. 3. Курсы по повышению квалификаций 4. Умение принимать самостоятельные решения в рамках установленных полномочий Условия: Работа в перспективной отрасли и значимые стратегические проекты; Официальное оформление в штат и соблюдение всех норм ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Организовано горячее питание; Добровольное медицинское страхование (со стоматологией) после 100 дней работы в компании; Обучение, повышение квалификации и возможность карьерного роста; Премии по результатам работы; Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Компенсация путевок в детские лагеря для детей работников; Бесплатные путёвки для работников, занятых во вредных условиях труда (в предусмотренных законом случаях); Выдача специальной одежды и обуви, а также защитных и смывающих средств Возможность участия в спортивных командах предприятия; Частичная компенсация за абонементы в фитнес-клубах; Корпоративные праздники для работников и их семей; Подарки для детей к Новому году; Корпоративный транспорт (Дубна, Талдом, Кимры, Конаково). Место работы: Московская область, г. Дубна.