Ведущий менеджер по подбору персонала (строительство)

Описание

ГК «ОЛИМПРОЕКТ» — лидирующая Компания в сфере проектирования, выполнения инженерно-геологических изысканий, геотехнического мониторинга и обследования зданий, входящая в ТОП-3 проектных организаций г. Москвы. Хедлайнер в сфере строительного проектирования России. Мы реализуем масштабные и знаковые объекты, задаём высокие стандарты качества и развиваем современные BIM-подходы.Мы приглашаем в команду сильных специалистов, которым важны уровень задач, профессиональная среда и возможность строить карьеру внутри крупной стабильной Компании.Мы предлагаем: Карьерный рост внутри компании — многие сотрудники выросли до руководителей направлений; Конкурентный доход с ежегодным пересмотром заработной платы; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Расширенный социальный пакет — ДМС со стоматологией, оплачиваемый отпуск 31 день (28 + 3 дополнительных дня за счёт Компании); График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00; Корпоративный университет, обучение и программы развития; Корпоративная жизнь, в которой хочется участвовать — мероприятия, корпоративы, подарки сотрудникам и детям, спорт, благотворительные проекты и другие активности; Дружная профессиональная среда, где ценят людей, идеи и вклад каждого. Обязанности: Полный цикл подбора персонала (массовый и точечный): производственный персонал, ИТР и др; Проведение интервью и оценка кандидатов на соответствие профилю; Взаимодействие с руководителями подразделений: согласование требований, предоставление обратной связи; Размещение вакансий на профильных площадках (hh.ru и др.), работа с откликами; Анализ рынка труда в строительной сфере: мониторинг зарплат, спроса и предложения; Подготовка отчётности по подбору и эффективности каналов поиска; Сопровождение адаптации новых сотрудников на испытательном сроке. Требования: Высшее образование (профильное будет преимуществом); Опыт массового подбора персонала от 2-х лет в сфере строительства; Уверенное владение MS Office; Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки, эмпатия; Организованность, многозадачность, нацеленность на результат.