Менеджер по компенсациям и льготам
Описание
Авексима — российская фармацевтическая компания полного цикла: от научных разработок до выпуска и продвижения инновационных лекарственных препаратов. Сегодня наша компания известна своим научным центром в Сколково, открытым в 2020 году, где проводятся передовые исследования и разработки инновационных препаратов.В нашем портфеле более 120 продуктов, собственные производственные мощности и амбициозная команда, объединённая стремлением делать качественные и доступные лекарственные препараты для миллионов людей! Чем предстоит заниматься: Формировать и вести бюджет ФОТ, проводить план-фактный анализ и прогнозировать расходы на персонал; Вести и контролировать штатное расписание, анализировать изменения численности и их влияние на ФОТ; Анализировать уровень заработных плат, внутреннюю справедливость и соответствие рыночным уровням; Участвовать в ежегодном пересмотре заработных плат и готовить предложения по изменениям; Разрабатывать и совершенствовать системы КПЭ и премирования, рассчитывать выполнение показателей и размеры премий; Моделировать влияние изменений систем мотивации и вознаграждения на ФОТ; Готовить аналитические материалы и рекомендации для руководства. Ключевой проект: интеграция производственной площадки в единую систему C&B — аудит текущих подходов к ФОТ и мотивации, унификация процессов бюджетирования и отчетности, анализ заработных плат и актуализация мотивационных схем. Что мы ждем от кандидата: Опыт в C&B / компенсациях и льготах от 3 лет; Опыт самостоятельного формирования и ведения бюджета ФОТ; Опыт план-фактного анализа и прогнозирования затрат на персонал; Опыт работы со штатным расписанием; Опыт разработки или изменения мотивационных схем; Продвинутый уровень владения Excel; Умение работать с финансовыми моделями и сценарными расчетами по ФОТ. Будет преимуществом Опыт работы с производственным персоналом; Опыт трансформации или унификации C&B-процессов; Знание грейдов, зарплатных диапазонов и обзоров заработных плат. Мы рады предложить: Конкурентную заработную плату. ДМС после прохождения испытательного срока. Офис в 10 минутах от метро Динамо (офис класса А+). Офисный формат работы с 9:30 до 18:00. Вендинговые автоматы с едой. Доступ к сервису скидок BestBenefit — широкий выбор предложений для сотрудников: скидки на технику и электронику, доставку еды, экскурсии, фитнесс, онлайн-курсы; Современные рабочие процессы: цифровая среда, удобный документооборот (КЭДО) и развитые каналы общения. Учебный портал с внутренними и внешними программами развития. Программа заботы о сотрудниках: подарки детям, помощь при рождении и других важных событиях. Заботимся о здоровье – создаем будущее!