Руководитель направления по подбору персонала

Описание

Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и внедрять стратегию поиска персонала для Банковского бизнеса (включая Executive Search) Управлять полным циклом рекрутинга: от сбора требований и профайлинга до оффера и выхода кандидата Оптимизировать процессы: сокращать сроки закрытия вакансий и повышать качество найма Подключать и развивать каналы: хедхантинг, нетворкинг, профессиональные сообщества Выстраивать партнерские отношения с бизнес-заказчиками и консультировать по вопросам рынка Контролировать выполнение планов по найму и обеспечивать своевременное закрытие Мониторить рынок труда, анализировать зарплатные тренды и конкурентную среду Формировать аналитическую отчетность по KPI рекрутинга (сроки, воронка, эффективность каналов, причины отказов) Вести базу кандидатов в E-Staff и участвовать во внедрении AI в процессы подбора Контролировать процесс адаптации новых сотрудников Наши пожелания к кандидатам: Успешный опыт в рекрутменте от 5 лет в банковской сфере Экспертиза в закрытии экспертных и управленческих вакансий Навыки ведения до 20 поисков одновременно Владение инструментами: хедхантинг, нетворкинг, работные сайты, булев поиск, AI Умение работать с данными и строить метрики по подбору Высокий уровень коммуникации и умение выстраивать доверительные отношения с бизнесом Ориентация на результат и способность работать в режиме многозадачности Высшее образование Мы предлагаем: График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира) Доступ к современным AI-инструментам Комплексную поддержку здоровья: ДМС, включая стоматологию, телемедицину, чекапы; страхование жизни, страхование за рубежом, корпоративные тарифы для близких Скидки и предложения для сотрудников Насыщенную корпоративную жизнь