Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Описание

Привет! Мы — крупное производство готовой еды Сейчас мы активно растём, набираем обороты и усиливаем команду — поэтому ищем менеджера по подбору персонала. Что нужно будет делать: Массовый подбор линейного персонала Проведение первичных интервью и сопровождение кандидатов до выхода Контроль выходов, невыходов и замен сотрудников Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями Формирование заявок на аутстафф-персонал и контроль их закрытия Ведение табелей штатного и аутстафф-персонала Учёт фактически отработанных смен и часов Сверка данных по выходам и табелям Подготовка отчётности по подбору, выходам и укомплектованности Взаимодействие с руководителями подразделений по потребности в персонале Что мы от тебя ждём: Опыт в массовом подборе от 2-х лет, желательно в пищевой промышленности или общепите Понимание специфики производственных позиций Умение выстраивать доверительный контакт с кандидатами Самостоятельность и внимание к деталям: умеешь держать несколько вакансий в голове и не терять кандидатов между этапами Что мы предлагаем: График 5/2 с 9 до 18, офисный формат работы Заработная плата: оклад 80 000 р. Задачи с реальным влиянием: твои закрытые вакансии напрямую влияют на то, как работает производство Если ты любишь соединить людей и миссии, то нам есть о чём поговорить! Откликайся ❤️