Инженер - конструктор (Санкт-Петербург)

Описание

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Инженера-конструктора. Что предстоит делать выполнять расчёты (согласно действующей нормативной базы) под руководством вышестоящего специалиста; выполнять пространственные расчёты в программных комплексах и локальные поверочные расчеты; составлять и корректировать расчетные схемы; разрабатывать конструктивные решения проектируемых зданий (стадия П, стадия Р) в соответствии с техническим заданием на проектирование и стандартам Заказчика и обеспечивать объект строительства проектной документацией конструктивных разделов надлежащего качества в регламентный срок под руководством вышестоящего специалиста; разрабатывать конструктивные разделы КР, КЖ, КМ и ОК; оформлять чертежи, составлять спецификации; работать в bim с использованием Revit; работать в Autocad; прорабатывать и искать оптимальные конструктивные схемы зданий на этапе концепций; увязывать проектные решения со смежными разделами АР/ВИС/ГП под руководством вышестоящего специалиста; обосновывать принятие решений Заказчику (Технико-экономическое и расчетное) под руководством вышестоящего специалиста; подготавливать задания смежным отделам (АР/ВИС/ГП) под руководством вышестоящего специалиста. Наши ожидания наличие высшего профильного образования; опыт работы в сфере проектирования от 2 лет; опыт моделирования конструкций КР в Revit; опыт выполения поверочных расчетов строительных конструкций согласно действующей нормативной базы в расчетных комплексах и вручную (желателен); знание ЛИРА САПР или SCAD будет преимуществом. Мы предлагаем молодую, прогрессивную и опытную команду; возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами; открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать; гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции; стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации; работу в одном из офисов продаж; ДМС с первого месяца работы; корпоративную жилищную программу «Строим для себя»; обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях; доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров; спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.