Менеджер по персоналу

Описание

ТИОН – это группа научно-исследовательских, производственных и торговых компаний. Мы являемся резидентами инновационного центра «Сколково» и Технопарка новосибирского Академгородка, одного из передовых научных центров страны. Мы разрабатываем, производим и реализуем высокотехнологичные решения в области умной и энергоэффективной вентиляции, очистки и обеззараживания воздуха. Нас объединяет открытость, желание развиваться и менять мир к лучшему! Приглашаем в команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ! Чем Вам предстоит заниматься: Подбор персонала: размещать вакансии и работать с откликами; искать кандидатов самостоятельно; проводить телефонные и видео интервью; организовывать и проводить собеседования; сопровождать кандидата от первого контакта до выхода на работу, а также во время адаптации; взаимодействовать с руководителями подразделений. Участие в бюджетировании на год. Подготовка плана затрат на месяц (контроль план/факт), размещение счетов на оплату в 1С. Ведение отчетности по результатам работы. Взаимодействие с контрагентами, согласование и заключение договоров, отчетность. Закупка канцелярии, хозяйственных товаров. По мере освоения текущей работы, зона ответственности будет расширяться. Мы предлагаем: Работу в команде службы управления персоналом ТИОН - возможность учиться у опытных HR и постепенно брать на себя более сложные задачи. Наставничество и поддержку на этапе адаптации. Участие в реальных HR-проектах компании. Скидки на продукцию компании. Официальное трудоустройство и заработную плату по ТК РФ. Рабочее место в технологическом сердце Академгородка — ул. Инженерная, 20. График работы 5/2. Наша команда HR - победитель всероссийской независимой премии ТОП-50 HR по итогам 2025 года. Будет важно: Высшее образование. Опыт подбора рабочих и специалистов от 2 лет. Уверенная работа с ПК. Умение работать с цифрами, таблицами и документами. Грамотная устная и письменная речь. Способность самостоятельно организовать свою работу и доводить задачи до результата. Настойчивость в поиске кандидатов и достижении целей. Готовность разбираться в новых задачах, задавать вопросы и учиться. Уважительное отношение к коллегам и умение работать с людьми. Мы развиваем людей внутри команды. Наша задача — помогать бизнесу достигать целей, а людям — хорошо делать свою работу и развиваться Оставляйте отклик на нашу вакансию, мы будем рады знакомству!