Врач - репродуктолог

Описание

ГБУЗ НСО «КЦОЗСиР» предоставляет специализированную медицинскую помощь по профилю акушерство и гинекология. Специалисты центра проводят различные виды диагностики и лечения заболеваний требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий. В связи с Созданием центра вспомогательных репродуктивных технологий "Врач-акушер-гинеколог-репродуктолог". ✅ Обязанности: - проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара. - назначение и проведение лечения пациентам в период с бесплодием, в период беременности до 7 недель, с гинекологическими заболеваниями в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара. - проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению среди женщин в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара. - проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов в период с бесплодием, в период беременности до 7 недель, с гинекологическими заболеваниями в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара - проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара. - оказание медицинской помощи в экстренной форме. ✅ Требования: - высшее медицинское образование; - наличие послевузовского профессионального образования по специальности "Акушерство и гинекология"; - наличие действующего сертификата или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология". ✅ Условия: - трудоустройство согласно ТК РФ (льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством РФ); - стабильная заработная плата; - повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет за счет учреждения; - компенсация стоимости аренды жилья ежемесячно; - доплата начинающим специалистам; - дружный и доброжелательный коллектив.