Директор филиала стоматологии
Описание
О компании.Сеть стоматологий с 32-летней историей. Мы ищем не просто исполнителя регламентов, а Партнера на земле, который возьмет готовый, успешный бизнес и сделает его еще сильнее. Почему вам здесь будет хорошо: Ресурсы: У нас есть всё, чтобы вы занимались стратегическим развитием бизнес-единицы, а не тушением пожаров. Собственные отделы: Маркетинга, Персонала, Сервиса, Финансов и выделенный Колл-центр. Продукт: Филиал укомплектован штатом (врачи, администраторы, ассистенты), имеет полный пакет лицензий (включая наркоз, детство и КТ) и огромную базу лояльных пациентов. Высокие рейтинги на отзовиках - 4,9-5,0. Стиль управления: В компании молодой, прогрессивный собственник. Высокий уровень доверия, живые коммуникации, никакой советской директивы. Ваше мнение реально влияет на вектор развития всей сети, вы будете регулярно участвовать в стратегических сессиях. Чем предстоит управлять? - Экономика филиала: Вы отвечаете за цифры (выручка, операционная прибыль, маржинальность). Филиал сейчас показывает стабильные результаты, задача их сохранить и показать прирост. - Команда и Сервис: В клинике работают люди. Ваша задача — сделать так, чтобы им хотелось оставаться. Вы формируете атмосферу в клинике, следите за вовлеченностью , рейтингами и исключаете внутренние конфликты. - Операционка и Процессы: У нас современная МИС DentalPro и чат-бот для пациентов. Нужно выстроить процессы так, чтобы расписание врачей было загружено на 100%, а кресла — на 85%. Без простоев и авралов. Портрет идеального кандидата: - Опыт: Наличие высшего образования, успешное руководство филиалом в b2c-сфере (медицина, стоматология, косметология, фармацевтика, оптика, сервис). Если вы были руководителем сервиса или HRD в медицине — нам есть о чем поговорить. - Результаты: Вы умеете считать деньги и оперируете результатами как в резюме и на собеседовании, так и в реальной жизни. - Личное: Интеллигентность и культурность сочетаются с жесткостью в вопросах результата. Лидер, который умеет слушать, слышать и вести за собой. Условия: - Финансовая мотивация: Оклад + премия по результатам выполнения KPI. Итоговые цифры готовы обсуждать с финалистом. - Развитие: Оплата внешнего обучения, конференций, выставок. Внутренние тренинги (soft/hard skills). - Бонусы: ДМС, корпоративные скидки на услуги всей группы компаний, крутой мерч, внутренние розыгрыши ценных подарков. - Атмосфера: Мы не про скучные корпоративы в офисе. Мы про яркую жизнь, творческие мастер-классы, спортивные мероприятия и многое другое. Ждем ваше резюме. Давайте делать цифры и менять рынок стоматологии к лучшему!