Наладчик станков с ЧПУ 4 разряда
Описание
Мы — лидеры, создающие будущее. «ТАТПРОФ» — крупнейший в России эксперт по производству алюминиевого профиля. Уже более 30 лет мы меняем облик современных городов, делая жизнь миллионов людей качественнее, безопаснее и комфортнее. Каждый пятый алюминиевый профиль в стране (20% рынка) произведен нашими руками, и мы продолжаем уверенно расти. Масштаб, который вдохновляет: Наша дилерская сеть охватывает всю Россию и страны СНГ — это более 50 официальных представительств. Нам доверяют крупнейшие застройщики и промышленные гиганты, потому что качество «ТАТПРОФ» — это признанный стандарт в индустрии. Почему выбирают нас: Мы не просто производим металл, мы строим сильную команду. За каждым нашим рекордом стоят люди. Мы активно развиваемся, открываем новые направления и приглашаем тех, кто хочет работать на стабильном, мощном производстве, гордиться результатами своего труда и уверенно смотреть в завтрашний день. Присоединяйтесь к команде лидеров — давайте расти вместе! Что предстоит делать: - Настройка оборудования. Наладка станка под новую партию деталей/ переналадка с одной партии на другую, установка и привязка инструмента; - Контроль качества производимых деталей согласно чертежу с помощью измерительного инструмента; - Мониторинг процесса производства; - Знание техобслуживания станка, составление планов обслуживания; - Контроль за состоянием инструментов и их потребностью; - Внедрение новых технологий резания и оптимизация существующих процессов. Что мы предлагаем: Стабильность и уверенность: официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Полный соцпакет: оплачиваемые отпуска, больничные листы и стопроцентное соблюдение ТК РФ. Надежный доход: гарантированные выплаты дважды в месяц (15 и 30 числа) строго без задержек. Комфортный сменный график: 5/2 с ночными сменами ( 7.30 - 16.30 , 16.30-00.30). ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ: Доставка до места работы и обратно осуществляется бесплатным корпоративным транспортом; Комфорт на производстве: работайте в идеальной чистоте, порядке и по высоким стандартам безопасности. Забота о сотрудниках: расширенная программа социальной поддержки для каждого члена команды. Корпоративная культура: общие праздники и интерактивы для работников и их детей. Легкий старт: мягкое введение в должность и личный наставник, который всему научит и ответит на любые вопросы. Поддержка семьи: помогаем занять детей летом и даем им возможность легально заработать первые деньги. Курс на Wellness: поддержка полезных привычек, спорта и здорового образа жизни внутри коллектива.