Менеджер по персоналу

Описание

HR-специалист Ищем HR-специалиста, который будет заниматься подбором сотрудников и помогать руководителям закрывать открытые позиции. Обязанности: — размещать и обновлять вакансии на hh.ru и других площадках;— искать кандидатов и самостоятельно работать с откликами;— проводить первичные собеседования по телефону и онлайн;— оценивать кандидатов и передавать подходящих руководителям;— согласовывать собеседования и поддерживать связь с кандидатами на всех этапах;— вести базу кандидатов;— контролировать выход новых сотрудников;— помогать с адаптацией сотрудников на испытательном сроке;— готовить простую отчётность по подбору. Требования: — опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;— грамотная речь и хорошая коммуникация;— умение проводить собеседования и задавать правильные вопросы;— внимательность и организованность;— умение работать с несколькими вакансиями одновременно;— уверенное пользование компьютером и офисными программами;— знание hh.ru. Будет плюсом: — опыт массового подбора;— подбор сотрудников в IT, digital или офисные команды;— опыт работы с CRM или HR-системами;— знание Google Таблиц / Excel;— опыт адаптации и сопровождения сотрудников. Мы предлагаем: — зарплату от 100 000 ₽ + бонусы;— удалённый или гибридный формат работы;— график 5/2;— понятную систему мотивации;— обучение и поддержку на старте;— возможность развиваться в направлении HR и рекрутмента;— стабильный объём работы. Для отклика отправьте резюме. В сопроводительном сообщении укажите, какие вакансии вы закрывали и сколько времени работаете в подборе.