Начальник отдела сопровождения кадровых процессов

Описание

Сейчас мы в поисках Начальника отдела сопровождения кадровых процессов в нашу команду. Чем Вам предстоит заниматься: Обеспечивать учет рабочего времени и ведение кадрового делопроизводства на обслуживаемых предприятиях, Консультировать сотрудников подразделения по вопросам кадрового делопроизводства и учёта рабочего времени (в том числе по сложным и не типовым ситуациям в рамках своей компетенции), Проводить работы по отслеживанию изменений законодательства РФ, анализу применяемых процедур, технологий и ведущих практик по вверенному функционалу, Осуществлять работу по своевременной актуализации инструкций рабочих мест, схем бизнес-процессов, регламентирующих способов и методов ведения рабочих процессов, Координировать действия сотрудников, Формировать предложения по улучшению работы структурного подразделения, Разрабатывать, организовывать и обеспечивать выполнение контрольных процедур, предусмотренных схемами бизнес-процессов. Эта вакансия для Вас, если Вы: Имеете высшее образование (менеджмент, управление персоналом), Владеете навыками работы в системе SAP в совершенстве, MS Office – Word, Exсel, Outlook, Skype, Имеете опыт ведения кадрового делопроизводства, учета рабочего времени в полном объеме от 3 лет (оформление всех видов отсутствий, формирование графиков работ, доплаты и надбавки и т.д.), Имеете опыт взаимодействия с государственными органами, Знаете ТК РФ, законодательные акты в сфере труда, кадрового делопроизводства, Умеете работать в команде, внимательны, ответственны, способны к быстрому обучению, готовы к быстро меняющимся задачам. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство и стабильные выплаты заработной платы, Вакансия открыта на период отсутствия основного сотрудника (декретная вакансия), Комфортный офис типа Open Space в центре города (ул. Машиностроителей 21), Удобный график работы 5/2, выходные дни: суббота и воскресенье, ДМС со стоматологией, телемедициной, комплексное обследование (CheckUP), частичная компенсация питания в корпоративной столовой, Систему наставничества с помощью которой Вы сможете освоиться в команде и процессах, Возможность повышения уровня профессиональных знаний в рамках очного обучения от Корпоративного университета ТМК2U, дистанционных курсов на электронной учебной платформе SOTA2U. Доступ к двум корпоративным онлайн-библиотекам Alpina Digital и ЭБС Лань, Компенсацию стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря, а так - же частичная компенсация санаторно-курортного лечения сотрудника и членов его семьи, Интересную корпоративную жизнь и команду единомышленников. Присоединяйтесь к большой команде профессионалов - ТМК ЦБУ!