HR менеджер
Описание
65apps — ведущий российский аутсорс-разработчик цифровых сервисов для компаний лидеров рынка самых разных отраслей: fintech, telecom, e-comm, ритейл, страхование и госсектор. Мы создаем мобильные приложения, сложные корпоративные системы, web-приложения, а также проводим исследования и аудиты, оказываем техническую поддержку и имеем свое дизайн-агентство. Мы уже более 14 лет осознанно и целенаправленно помогаем бизнесу развиваться в цифровой среде, разрабатывая и запуская уникальные, сложные ИТ-решения. Особенность 65apps — это большой опыт работы с крупными федеральными компаниями и серьезное отношение к подбору и развитию наших специалистов. Именно поэтому свои проекты нам доверяют такие компании как: ЦБ РФ, МТС, X5 Group, Лента, Магнит, ВТБ, Альфа Банк, Т-Банк, Яндекс, Детский мир и многие другие. Сейчас мы ищем в команду HR-менеджера, который вместе с нами будет расти, развиваться и делать нашу компанию лучше. Что нужно будет делать регулярно и обязательно: искать классных ребят в сильную команду 65apps; писать креативные поздравления с днем рождения коллег и информативные посты; собирать аналитику заработных плат по разным грейдам и специальностям; организовывать, проводить и анализирвать встречи с сотрудниками (welcome втсреча, стей-интервью и тд); принимать участие в создании, проведении и развитии аттестаций сотрудников; общаться с кандидатами и руководителями подразделений по вопросу приема коллег в нашу команду; помогать новичкам в процессе адаптации; проводить миттинги и митапы на большую аудиторию; вести воронку подбора; участвовать в развитии персонала. А еще: делать жизнь коллег проще, ярче и интереснее; анализировать данные и делать выводы, предлагать улучшения; организовывать развлекательные и образовательные мероприятия для сплочения коллектива. Мы ищем специалиста, который: имеет желание развиваться в сфере управления персоналом; готов работать в режиме неопределенности и многозадачности; внимателен к деталям и небезразличен к людям. Круто, если ты: имеешь опыт организации мероприятий/публичных выступлений; имеешь опыт в роли HR; имеешь профильное высшее образование. Мы, в свою очередь, даем все условия для комфортного развития: Мощная команда. Самое важное для нас — это люди. Мы с заботой относимся к каждому сотруднику, помогаем, выслушиваем, создаем атмосферу, в которой тепло и комфортно. Ценим открытость и честность, поэтому рядом с нами люди, которые это разделяют. Гибкий график работы. Вы можете работать гибридным форматом. Мы работаем на результат. Постоянное развитие. Мы не дадим скучать. Наш кайф и наша энергия — в развитии. Передышки будут, остановок — нет. Иначе скучно. Обучение и инициативы. Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться, пробовать новое и идти вперед. И даем все возможные ресурсы на воплощение в жизнь крутых инициатив и проектов. Достойная зарплата, которая соответствует твоим профессиональным навыкам. Корпоративные прелести. Оформление по Срочному ТД/ ГПХ/ ИП, своевременная оплата труда, техника для работы, уютный офис.