HR-менеджер

Описание

Обязанности: Организация и сопровождение конкурсных процедур на замещение должностей научных сотрудников Поиск, подбор и адаптация персонала Участие в реализации проектов по развитию кадровой политики Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом Мониторинг рынка труда и внедрение современных HR-практик Требования: Готовность учиться и развиваться в сфере HR Уверенное владение ПК и основными офисными программами Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде Организованность и внимательность к деталям Условия: Официальное оформление по ТК РФ (полный социальный пакет, включая оплачиваемый отпуск 28 дней, оплату больничных листов и другие гарантии). Стабильные выплаты 2 раза в месяц. Работа в государственной организации с развитой инфраструктурой, включая собственную клинику. Повышение квалификации и профессиональное развитие за счёт работодателя (университета). Возможность получения государственных и ведомственных наград за выдающийся труд. Дополнительные бонусы от профсоюза, корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей. Широкие возможности карьерного роста и профессионального развития.Стабильная и своевременная оплата труда.