Диспетчер сантехнического участка
Описание
Тульский Металлопрокатный Завод (ТМПЗ) — современное производственное предприятие, основанное в 2007 году. Завод специализируется на производстве металлопроката и металлоконструкций различного назначения. Обязанности: Осуществлять круглосуточный контроль работы насосной станции, включая мониторинг параметров работы насосов; Контролировать работоспособность скважины и обеспечивать её бесперебойную эксплуатацию; Проводить регулярные проверки состояния сантехнического оборудования и сетей: водопровода (холодное и горячее водоснабжение); канализации (бытовая и производственная); систем отопления (трубопроводы, радиаторы, узлы регулирования). Фиксировать и оперативно реагировать на отклонения в работе оборудования, выявлять неисправности и аварийные ситуации. Вести техническую документацию: журналы учёта работы оборудования, отчёты о выявленных неполадках и проведённых мероприятиях. Координировать действия ремонтного персонала при устранении неисправностей. Соблюдать нормы технической эксплуатации и требования охраны труда. Требования: Среднее специальное или техническое образование (желательно в области теплогазоснабжения, водоснабжения и водоотведения). Опыт работы в сфере эксплуатации сантехнического оборудования или насосных станций от 1 года (желательно). Знание принципов работы насосного оборудования, систем водоснабжения, канализации и отопления. Умение читать техническую документацию и схемы инженерных сетей. Навыки работы с контрольно‑измерительными приборами. Ответственность, внимательность, способность оперативно принимать решения в нештатных ситуациях. Готовность к сменной работе (сутки через трое). Условия: Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня; Полный социальный пакет; ДМС (по истечении испытательного срока); Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты Столовая на территории завода; Бесплатные парковочные места для сотрудников; Доставка транспортом предприятия из г. Киреевска и п. Ревякино; Корпоративная культура - поздравления и поощрение с важными событиями в жизни, подарки на праздники детям сотрудников; Действует акция «Приведи друга».