HR-маркетолог

Описание

СОВА Недвижимость в поиске HR-маркетолога, который поможет нам привлекать больше кандидатов и развивать бренд компании как привлекательного работодателя. Нам нужен человек, который умеет смотреть на найм глазами маркетолога: понимать аудиторию, находить работающие рекламные инструменты, создавать контент, тестировать гипотезы и анализировать результат.Очный формат, рабочее место в центральном офисе компании. Чем предстоит заниматься: - Разрабатывать и тестировать идеи для продвижения вакансий и привлечения кандидатов; - Анализировать эффективность рекламных каналов и рекламных кампаний; - Формировать брифы и технические задания на рекламные кампании, креативы и посадочные страницы.; - Участие, контроль реализации, оценка эффективности проектов, направленных на формирование позитивного бренда работодателя; - Создавать контент о сотрудниках, карьерных возможностях, обучении, корпоративной жизни и реальной работе в недвижимости; - Создавать публикации, визуалы и короткие видео для Telegram и других площадок. Что нам важно: - Опыт в маркетинге, HR-маркетинге, SMM, digital или продвижении от 1 года будет преимуществом; -Готовность самостоятельно искать идеи и предлагать решения, а не ждать готового ТЗ.; - Умение писать вовлекающие тексты и создавать базовый контент для соцсетей (публикации для Telegram, визуалы, рилсы. Желателен опыт работы в графических редакторах); - Ответственность, порядочность, аналитическое мышление, умение работать в режиме многозадачности. Мы предлагаем: - Оклад + KPI; - График 5/2, с 9:00 до 18:00; - Официальное трудоустройство по ТК РФ; - Пространство для профессионального развития и карьерного роста; - Возможность реализовывать собственные идеи и влиять на развитие HR-маркетинга компании; - Путешествия по миру за счёт компании; - Насыщенную корпоративную жизнь: собственные футбольная и волейбольная команды, группа ЗОЖ, волонтёрские проекты и участие в жизни города; - Работа в федеральной компании с большой командой и возможностью развивать HR-маркетинг не «по шаблону», а как отдельное направление;