Начальник отдела по работе с банком

Описание

СберЛизинг — надежная компания для твоего развития. Мы даем возможность стать лучше: демократичная среда, компетентные коллеги, обучение в онлайн школе и Корпоративном университете Сбера, потенциал для карьерного роста в крупной экосистеме страны. СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны. Обязанности Что мы предлагаем: оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр заработной платы возможность влиять на свой доход оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь программу адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ новогодние подарки для детей материальную помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах Забота о здоровье: ДМС с первого дня трудоустройства скидки по ДМС для родственников кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента корпоративные тарифы в фитнес-центры полис выезжающих за рубеж консультация врачей в рамках телемедицины Обучение: обучение в учебном центре СберЛизинга и корпоративном университете Сбера дистанционное обучение на HR-платформе Пульс бесплатная электронная библиотека участие в конференциях Требования Что нужно делать: Выполнение плана отдела; Регулярный менеджмент- проведение совещаний, планерок, бизнес летучек, бизнес зарядок; Очное присутствие в ТП; Взаимодействие с РТП, МКК, ЦКР и ТМПП (,подготовка встреч, обсуждение PL, оперативные вопросы взаимодействия); Организация ПОМ в рамках работы с отклонениями; Получение обратной связи от подразделений банка; Участие в клиентских мероприятиях Банка. Условия Мы ждем, что ты: имеешь управленческий опыт в B2B продажах в банке от 2 лет; высшее образование; публичные выступления; высокий уровень коммуникативных навыков; клиентоцентричность; навыки решения проблемных кейсов; способность обрабатывать большой объем данных в сжатые сроки.