Начальник отдела труда и заработной платы

Описание

Мы предлагаем: Уверенность в завтрашнем дне: работу на крупном, развивающемся промышленном предприятии в городе Губаха Пермского края, с официальным трудоустройством в соответствии с ТК РФ, прохождением предварительного медицинского осмотра за счет работодателя, стабильной заработной платой с ежегодной индексацией, вознаграждением за выслугу лет и к профессиональному празднику «Дню металлурга». Заботу о здоровье работников: оздоровление в санаториях за счет работодателя, круглосуточную помощь здравпункта на территории предприятия, периодические медицинские осмотры, бесплатное посещение тренажерных залов города, льготный абонемент в бассейны. Удобный график работы 5/2, с 08-00 до 17-00, бесплатная доставка до места работы и обратно служебным транспортом (из г. Губахи и г. Кизела). Комфортные условия труда: на территории предприятия находится столовые, пункты приема пищи, оборудованные раздевалки и душевые, мы обеспечиваем Вас спецодеждой и необходимыми СИЗами. Большие возможности профессионального развития в разных направлениях, карьерный рост, обучение и совершенствование навыков. Социальную поддержку: материальная помощь в связи с первым бракосочетанием, при рождении ребенка, подарки для детей (на новый год и на 1 сентября первоклассникам), компенсация расходов стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работникам и членам их семей. Вовлеченность в корпоративную жизнь предприятия. Для иногородних специалистов и руководителей: релокационный пакет (компенсация аренды жилья, расходы на переезд). Мы чтим нашу историю и наших ветеранов: проведение встреч и корпоративных мероприятий («Масленица», «Ай, да урожай», «День пожилого человека», «День металлурга» и т.д.). Вам предстоит : Управление подразделением (разработка нормативных документов, планирование, организация, контроль, учет и отчетность деятельности подразделения, делопроизводство); Нормирование труда и планирование численности; Разработка и пересмотр структурных схем управления, матриц функций подразделений, положений о подразделениях и должностных инструкций; Разработка графиков работы, режимов труда и отдыха; Повышение производительности труда; Анализ организации труда; Учет использования рабочего времени; Разработка нормативных, регламентирующих и методических документов по оплате труда персонала; Начисление премий; Выполнение требований локальных и иных нормативных документов. Ваши опыт и знания: Высшее образование - специалитет по направлению подготовки "Экономика и управление", дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда; Стаж работы в области организации и оплаты труда не менее 5 лет. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено и, при соответствии Вашего опыта работы требованиям вакансии, мы свяжемся с Вами для проведения интервью. В случае несоответствия Вашего опыта работы указанным выше требованиям, мы благодарим Вас за интерес к нашей вакансии без предоставления обратной связи.