Директор по развитию

Описание

Требования:* Высшее образование* Управленческий опыт от 5 лет.* Опыт руководящей работы от 2-х лет.*Опыт стратегического планирования, бюджетирования.* Опыт работы с тендерами, опыт работы с 44 ФЗ и 223 ФЗ.* Технические знания: желательно понимание принципов работы технических средств охраны (системы видеонаблюдения, контроля доступа, охранно-пожарной сигнализации).* Навыки работы с документацией: умение составлять отчеты, договоры, инструкции, вести деловую переписку.* Умение принимать решения в сложных ситуациях.* Целеустремленность. Обязанности:Стратегическое управление:* Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития компании.* Определение целей и задач компании, ключевых показателей эффективности (KPI).* Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для развития бизнеса.* Представление интересов компании во внешней среде (государственные органы, партнеры, инвесторы).Операционное управление:* Руководство операционной деятельностью компании, обеспечение эффективного функционирования всех подразделений.* Контроль выполнения планов и бюджетов.* Управление финансовыми потоками, оптимизация затрат.* Утверждение ключевых решений по операционной деятельности.Управление персоналом:* Формирование эффективной команды управления.* Мотивация и развитие персонала.* Контроль соблюдения трудовой дисциплины.Взаимодействие с внешними сторонами:* Ведение переговоров с ключевыми партнерами и клиентами.* Построение и поддержание отношений с государственными органами.* Обеспечение соблюдения законодательства во всех сферах деятельности компании.* Управление рисками.* Развитие корпоративной культуры.* Представление компании на публичных мероприятиях. Условия:• Оформление согласно ТК РФ. Компенсация мобильной связи и ГСМ• Премия: фиксированная часть + %• Своевременная выдача заработной платы• Оклад 160 000 рублей, плюс премия.• График работы 5/2