Руководитель медиа о звёздах

Описание

News Media Holding — холдинг нового времени Мы создаём контент, который становится ориентиром для других, и вместе с этим меняем современную культуру потребления информации в России. News Media Holding уже не первый год стоит в авангарде рынка Новых Медиа, развивает его и двигает вперёд. Сегодня News Media Holding — абсолютный лидер на рынке Новых Медиа: 200 медиаплощадок 34 млн — аудитория в соцсетях 1,875 млрд — среднемесячный охват в соцсетях 44 субъекта РФ — охват региональной сети сообществ более 500 сотрудников Ищем руководителя, который возьмёт на себя развитие медиа о звёздах и шоу-бизнесе как полноценного продукта: от контентной стратегии до управления коммерческим потенциалом проекта. Задачи: управление проектом: отвечать за развитие медиа целиком, определять приоритеты и точки роста, следить за ключевыми показателями и результатами; управление редакцией: формировать сильную команду, ставить задачи, выстраивать процессы и отвечать за качество контента; контент и форматы: развивать текущие форматы, искать и тестировать новые механики, рубрики и способы подачи контента; развитие площадок: выстраивать работу на основании результатов, следить за трендами и развивать присутствие проекта на разных платформах; новые проекты: участвовать в запуске и развитии спецпроектов, реалити-шоу и других крупных контентных форматов; аналитика: следить за показателями проекта, понимать, какой контент работает и почему, принимать решения на основе данных; работа с коммерцией: погружать коммерческую команду в продукт, его аудиторию и возможности, помогать находить органичные форматы для рекламных интеграций. Что для нас важно: опыт управления медиа, редакцией или крупным контентным проектом; понимание индустрии звёзд, шоу-бизнеса и актуальной медиаповестки; опыт развития контента сразу на нескольких площадках и хорошее понимание социальных сетей; уверенность в общении со "звёздами" и умение выстраивать с ними отношения на равных; умение работать с метриками и видеть за цифрами точки роста продукта; опыт запуска новых форматов и готовность экспериментировать; сильные управленческие навыки: умение собирать команду вокруг задачи и доводить проекты до результата; продуктовый подход: важно не просто выпускать контент, а понимать, для кого и зачем существует медиа, как оно растёт и куда должно двигаться. Мы предлагаем: роль с большой зоной ответственности и самостоятельности: возможность влиять на контент, продукт, команду, показатели и коммерческое развитие медиа; возможность делать большие и заметные проекты: от развития соцсетей и собственных видеоформатов до реалити-шоу и спецпроектов; сильную площадку для реализации собственных идей: мы готовы тестировать новое и быстро запускать то, что работает; годовой бонус по результатам работы; заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании; зоны отдыха, кофе и перекусы на кухне, гастрономические пятницы и фруктовые понедельники; развитую корпоративную культуру и насыщенную внутреннюю жизнь.