Специалист по кадрам и делопроизводству

Требования

ОБЯЗАННОСТИ: Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации; Своевременное оформление командирования, приема, перевода и увольнения работников; Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала; Проверка информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности); Своевременная сдача авансовых отчетов по расходам связанным с направлением работников в служебную командировку, и при выезде на курсы подготовки (переподготовки) и повышение квалификации; Оформление документов по негосударственному пенсионному обеспечению работников депо; Составление и выполнение графиков ежегодных оплачиваемых отпусков; Подготовка запросов о кандидатах в государственные органы, в случаях, предусмотренных действующим законодательством, и обработка предоставленных сведений; Ведение учета неработающих пенсионеров; Взаимодействие с бухгалтерией в соответствии с графиком документооборота ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование по специальности управление персоналом; Опыт работы в должности специалиста по управлению персоналом; Владение ПК: работа в стандартных программах Microsoft. ГАРНТИИ И ЛЬГОТЫ: Официальное трудоустройство и стабильный доход; Премии за приведенных друзей в компанию; Единовременная выплата в размере 20 000 pуб. Пpи трудоустройстве; Индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску; Выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов); Корпоративная ипотека (от 4%); Бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы; Отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки); ДМС со стоматологией в клиниках РЖД; Частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах; Молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства; Корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; Возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях; Корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам; Вторая негосударственная пенсия.