Главный энергетик

Требования

Предприятие СМУП "Горводоканал" более 130 лет обеспечивает рабочие места! Смоленский горводоканал это не просто жизнеобеспечивающее предприятие, это еще и богатая история, добрые традиции, ценный опыт. О нас: 3 апреля 1889 года считается началом создания Смоленского городского водопровода Мы надёжно обеспечиваем юридических и физических лиц в Смоленске водой и осуществлением водоотведения Ежегодно проводим капитальный ремонт объектов и сетей водоснабжения и водоотведения Совместно с Администрацией города Смоленска реализуем инвестиционную программу по строительству новых объектов инфраструктуры В собственных лабораториях на уникальном оборудовании тщательно исследуем и контролируем качество воды Обязанности: руководить работниками отдела и энергоцеха предприятия, осуществляющими энергетическое обслуживание производства, организует работу по повышению квалификации работников; давать заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения, организует внедрение принятых предложений; осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей; руководить организацией и планированием работы энергетического цеха, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, пара, газа, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии. Требования: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия не менее 5 лет. Условия: продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов 12 минут (с понедельника по четверг); 7 часов 12 минут - (в пятницу); время начала работы - 8.00, время окончания работы 17.00 (с понедельника по четверг); время начала работы - 8.00, время окончания работы - 16.00 (пятница); в течение рабочего дня работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительность 48 минут, который не включается в рабочее время и оплате не подлежит. Время начала перерыва - 12.00, время окончания перерыва - 12.48. Мы предлагаем: официальное трудоустройство по ТК РФ на крупном муниципальном предприятии (соцпакет, больничные, отпуска); выдачу специальной одежды; полис ДМС; своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; обучение и повышение квалификации; работу на стабильном предприятии. Будем рады, если вы станете частью нашей команды!