Менеджер по продажам/ региональный менеджер

Описание

ГК «Комфас» — более 15 лет занимаемся производством и продвижением сертифицированных систем навесного вентилируемого фасада. Предоставляем клиенту полный цикл: от производства до монтажа. Наши объекты в Красноярске: ЖК «Метрополис», ЖК «РанВэй», ЖК «Универс», БЦ «Ваш Выбор», БЦ «Территория», Гимназия №1, терминал аэропорта Емельяново и другие. Мы ищем менеджера по развитию, который будет выстраивать работу с проектировщиками и ГИПами, закладывать технические решения компании в проектную документацию, а также сопровождать сделку на всех этапах ее реализации. Средний чек проекта: 2,5 млн руб. Что продаем: Корзины для кондиционеров. Задачи: Работа с теплой базой клиентов и партнеров; Поиск перспективных объектов строительства на специализированных площадках и в открытых источниках; Выход на проектировщиков, ГИПов и заказчиков, проведение первичных переговоров; Включение технических решений компании в проектную документацию на этапе проектирования; Защита решений перед заказчиком и участниками проектной команды; Сопровождение сделки на всех этапах реализации: от первичного контакта и проработки объекта до заключения договора, передачи в производство и контроля исполнения; Взаимодействие с проектным отделом, отделом региональных продаж и смежными подразделениями для успешной реализации проекта. Требования: Опыт в проектных B2B-продажах, на строительном рынке преимущественно ; Готовность разбираться в технической части продукта и становиться экспертом в своем направлении; Понимание процессов строительного рынка, специфики закупок застройщиков и подрядчиков; Готовность к командировкам по региону; Ориентация на результат, ответственность. Условия: Официальное трудоустройство, оклад 90 000 руб. + ежемесячная премия за выполнение операционных задач 20 000 руб. + процент с продаж; Совокупный доход: 90 000 руб. в первый месяц, далее 100 000–120 000 руб; У вас будет возможность повышать свою квалификацию в сфере продаж, управления за счет компании. Регулярно проводим обучения сотрудников. Как внешнее, так и внутреннее; Путешествия: наша традиция - при достижении годовых целей, улетаем в отпуск командой. Последняя поездка была в Дубай; Вы будете работать в компании, основанной на честности, взаимном уважении и взаимопомощи по отношению друг к другу; Работа с продуктом, который востребован в жилом и административном строительстве; Возможность профессионального роста до руководителя направления; Компания с подтвержденным опытом: более 14 лет на рынке, 38 сертифицированных решений и 1200+ разработанных изделий и оснастки. График работы 5/2 с 9:00-18:00.