Senior HR Generalist

Описание

Senior HR GeneralistИщем Senior HR Generalist в аутстафф и аутсорс IT компанию.Нам нужен не классический HR с набором KPI, а самостоятельный партнёр, который понимает бизнес, умеет работать с людьми и готов брать на себя разные HR-задачи: от операционки и resource management до развития внутренних процессов и участия в найме.Что предстоит делать- Вести HR-процессы: onboarding, check-ins, 1:1, feedback, Performance Review, Exit Interview.- Работать с сотрудниками и менеджерами: понимать проблемы, помогать решать их и поддерживать здоровую коммуникацию.- Заниматься resource management: взаимодействовать с PM и Account Manager, отслеживать загрузку сотрудников, ротации и возможности для сохранения команды.- Работать с C&B: компенсации, рейты, обучение, чеки и взаимодействие с Finance.- Поддерживать и развивать HR-инструменты и внутреннюю HR-базу.- Участвовать в подготовке и проведении Performance Review.- Работать над engagement: внутренние инициативы, newsletter, онлайн-активности, тимбилдинги и другие форматы.- При желании подключаться к рекрутингу и помогать улучшать hiring-процессы и вакансии.- Самостоятельно выбирать дополнительные HR-задачи и направления, где вы видите возможность принести пользу.Кого ищем- Senior HR Generalist с опытом работы в аутсорс и аутстафф IT компаниях.- Опыт работы с распределёнными командами.- Английский B1+/B2.- Хорошее понимание HR-процессов полного цикла.- Опыт взаимодействия с менеджментом и C-level.- Понимание resource management и специфики IT-проектов.- Высокая автономность: умеете сами находить проблемы, формулировать задачи и доводить их до результата.- Умеете работать в условиях неопределённости и самостоятельно создавать структуру там, где её пока нет.- Сильные коммуникационные навыки и эмоциональная зрелость.- Готовность работать руками, а не только управлять HR-процессами.Условия- Удаленная работа