Менеджер по подбору персонала

Описание

Менеджер по персоналу в федеральную ЮК «Алые паруса» Задача: выявлять целевых кандидатов и организовывать их встречу с HRD.Работа с откликами (hh.ru, Авито), телефонное интервью по скрипту, передача кандидата HRD, CRM и отчётность. Холодный поиск — только при закрытии сложных позиций. Что мы предлагаем: Доход: оклад + бонусы за организованные собеседования. В среднем 50 000–65 000 ₽. График: 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве. Выходные — сб и вс. Формат: удалённо или в офисе (Чебоксары). Оформление: самозанятость или по ТК. Обучение на старте: готовый курс для рекрутера + наставник. Бонусы: сертификаты на день рождения, квизы с призами, бонусы за приведённого сотрудника. Что мы ждём от тебя: Опыт в подборе от 6 месяцев — подойдёт КЦ или продажи. Уверенная речь по телефону, умение слушать. Знание CRM и Google- таблиц. Желание развиваться в HR. Что поможет тебе в работе: 98% выполнения плана во всех отделах — планы реальные. Поток 800+ откликов в месяц — искать кандидатов с нуля не нужно. Прямой доступ к HRD — без бюрократии. Развитая корпоративная культура — праздники, подарки, квизы, конкурсы. Экспертная команда — книги, статьи в федеральных СМИ, выставки. Обучение и развитие: Первая в России книга по продажам БФЛ — автор Дмитрий Смородинов, операционный директор компании. Твой козырь в разговоре с кандидатами: у нас учат из первых рук. Курс «ИИ для тебя» на Platrum. Внутренний курс для рекрутера с наставником. Отправь резюме. Если есть опыт в подборе, продажах или КЦ, но хочешь перейти в HR — откликайся. Главное — желание работать с людьми и готовность учиться. Ждём тебя в команде «Алых парусов»!