Fullstack Engineer (Frontend-focused)
Описание
Локация: современный офис у м. Кутузовская, МоскваЗарплата: 250 000–300 000 ₽/мес на рукиКомпанияТехнологическая команда создаёт решения для спорта, направленные на трансформацию и объективизацию судейства.Что делатьДовести рефакторинг архитектуры веб-приложения по подходу Feature-Sliced Design до продакшена, продолжая продуктовую разработку.Развивать судейский интерфейс, апелляции, экспорт аналитики и обучающий раздел.Реализовать обновление таблиц и лидербордов в реальном времени через SSE с устойчивостью к нестабильной сети.Перенести и развивать видеоаналитический просмотрщик с синхронизацией нескольких видеопотоков, точной перемоткой, буферизацией и контролем памяти.Создавать отчётные и аналитические экраны с большими таблицами, графиками, виртуализацией и экспортом.Поддерживать FastAPI-сервис для выдачи медиа из S3 и отвечать за сборку, деплой, CDN, производительность и мониторинг клиентских ошибок.ТребованияОт 3 лет опыта во фронтенд-разработке, включая от 2 лет с React и TypeScript в строгом режиме.Глубокое знание Next.js, включая App Router, серверные и клиентские компоненты и кеширование.Опыт с Feature-Sliced Design или сопоставимым подходом и управление состоянием через Effector.Опыт тестирования с Vitest или Jest, Testing Library и E2E-инструментами.Знание HTML5 video, буферизации и синхронизации потоков, а также опыт с визуализацией данных и большими таблицами.Базовый рабочий Python, Docker, CI/CD, самостоятельный деплой и работа с OpenAPI-контрактами и генерацией типов.Хорошо, если естьОпыт переноса функциональности с legacy-фронтенда при работающих пользователях.Опыт с SSE или WebSocket и видео высокого разрешения в браузере.Опыт создания доступных интерфейсов для планшетов.Опыт работы без постоянно выделенного дизайнера.Опыт в спортивных или трансляционных продуктах.Культура и преимуществаЕжегодный пересмотр зарплаты и годовой бонус.Корпоративный спортзал и зоны отдыха.Более 400 образовательных программ СберУниверситета.Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.Льготные финансовые условия, подписка Прайм и вознаграждение за рекомендации сотрудников.